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Changer d'employeur avec une carte sejour pluriannuelle
Sujet initié par Sosoil y a 9 mois - 3400 vues
Bonjour, Bénéficiaire d'une carte de séjour pluriannuelle "salarié", avec un CDI à plein temps, puis-je réduire mes heures liées à ce contrat (en accord avec mon employeur) et être employé à mi-temps dans une autre entreprise de secteur différent ? si oui est-ce que l'employeur actuel doit faire une démarche d'autorisation de travail avec un mi-temps et est-ce que le nouvel employeur doit lui aussi faire une demande d'autorisation de travail ? Merci d'avance pour votre retour
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Je me permets de vous contacter car j’ai plusieurs questions concernant ma situation actuelle. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle salarié de 4 ans
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Mes dames et messieurs, cette question vous paraîtra peut-être répétitive sur ce site, mais non je vous rassure que les autres intervenants ne l'on pas présentée
La carte de séjour pluriannuelle talent-salarié qualifié en mission, comme son nom l'indique, est accordée au salarié étranger pour ses compétences professionnelles. elle est
Vous pouvez faire ça, mais chaque employeur doit faire une demande d'autorisation de travail pour votre titre de séjour « salarié ».
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
il y a 9 mois
Soso
Bonjour Maître,
Donc vous me confirmer que ma situation actuelle peut évoluée. Mon employeur actuel dépose une demande d'autorisation pour un emploi en CDI à mi-temps et le 2ème employeur (dont je ne suis pas encore salarié) dépose aussi une demande d'autorisation de travail en CDI et à mi-temps, le cumul des deux correspondra à un temps plein.
vous remerciant par avance pour votre retour et votre collaboration.
cordialement.
il y a 9 mois
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Z1d21671012@
Bonjour j'ai une carte de séjour pluriannuelle salarié en cours de validité août 2026 par contre j'ai signé un contrat de travail cdi indéterminée en octobre 2024 chauffeur livreur et je savais pas l'histoire de autorisation de travail a cause je suis en france depuis 2015 jamais le préfecture ma demande le autorisation de travail et par contre mon employeur et là lancée maintenant en février 2026 et j'ai le confirmation de dépôt autorisation de travail retard
il y a 5 mois
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