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Bonjour.. je suis de la nationalité indienne et je vis en france et j'ai la carte de sejour salarié de 4ans.. je viens de commencer mon boulot dans un restaurant temps partiel en CDD de 3mois mais mon employeur veux me proposer un poste CDI en temps plein a partir de 1er mars 2026.. je lui ai demandé de faire la demande d'autorisation de travail en ligne maintenant comme fin 2026 je veux déposer mon dossier pour carte de resident de 10ans.. est ce que c'est possible de faire la demande tant que étant en CDD.. il foudra faire la demande avec und promesse d'embauche ou avec le contrat existant avec un Avenant.. le restaurant est a paris et ça prends combien de temps pour avoir une reponse.. merci et cordialement
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2 réponses
Maître Aurore KAYEMBE
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Bonjour,
👍 Lorsque vous détenez une carte de séjour salarié pluriannuelle, tout **changement d'employeur** ou modification substantielle de vos conditions de travail (passage d'un temps partiel en CDD à un temps plein en CDI) requiert une **nouvelle autorisation de travail**. Celle‑ci est demandée en ligne par le futur employeur auprès de la DREETS, avec le projet de contrat et les pièces de l'entreprise.
✅ Il est possible de solliciter cette autorisation même si vous êtes encore sous CDD, à condition que votre employeur transmette une **promesse d'embauche en CDI** : la demande portera sur le futur contrat à temps plein et non sur le contrat actuel. Il n'est donc pas nécessaire d'attendre la fin du CDD.
⏱ Vous devrez attendre la décision de la DREETS avant de commencer vos nouvelles fonctions. Une fois l'autorisation obtenue et après plusieurs années de séjour régulier, vous pourrez, sous certaines conditions, demander une carte de résident de 10 ans.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp.
Bon courage,
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
👍 Lorsque vous détenez une carte de séjour salarié pluriannuelle, tout **changement d'employeur** ou modification substantielle de vos conditions de travail (passage d'un temps partiel en CDD à un temps plein en CDI) requiert une **nouvelle autorisation de travail**. Celle‑ci est demandée en ligne par le futur employeur auprès de la DREETS, avec le projet de contrat et les pièces de l'entreprise.
✅ Il est possible de solliciter cette autorisation même si vous êtes encore sous CDD, à condition que votre employeur transmette une **promesse d'embauche en CDI** : la demande portera sur le futur contrat à temps plein et non sur le contrat actuel. Il n'est donc pas nécessaire d'attendre la fin du CDD.
⏱ Vous devrez attendre la décision de la DREETS avant de commencer vos nouvelles fonctions. Une fois l'autorisation obtenue et après plusieurs années de séjour régulier, vous pourrez, sous certaines conditions, demander une carte de résident de 10 ans.
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Bon courage,
Cordialement,
Me KAYEMBE
Avocat au Barreau de Paris
il y a 8 mois
Répondre à la question de Natinder
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