Sujet (Cloturé) initié par BOUNDAW35!@t, il y a 6 mois - 805 vues
Bonjour, Mon titre de séjour mention vie privée et familiale est arrivé à expiration le 10/12/2025 après plusieurs échanges par mail avec les services de la préfecture j'ai reçu un mail : Votre dossier a été traité hors ANEF car vous aviez renseigné un nom d'usage erroné. Votre titre de séjour est disponible auprès de nos services et vous avez reçu un sms le 04/12/2025 vous invitant à prendre rendez-vous. Vous pouvez dès à présent prendre rendez-vous sauf que j'avais pas reçu le sms en question. Après avoir pris rendez-vous pour le 14 /01/2026 pour récupérer mon titre de séjour, j'ai transféré le mail et ma lettre de convocation de rendez-vous à mon employeur mais malgré mon contrat est toujours suspendu jusqu'à la date de la remise de mon titre de séjour je voudrais savoir sur quel fondement juridique mon employeur maintient la suspension de mon contrat sachant que j'ai passé 8 ans dans la boîte Merci de votre compréhension et votre disponibilité .
L'employeur a l'obligation légale de vérifier que son salarié étranger dispose d'un titre de séjour en cours de validité l'autorisant à travailler, conformément aux articles L.8251‑1 et L.5221‑8 du Code du travail.
En l'absence de présentation d'un titre valide, il doit suspendre le contrat de travail jusqu'à régularisation, sans que cela constitue une sanction disciplinaire.
Même si la préfecture vous a confirmé que votre titre est disponible, tant que vous ne pouvez pas présenter matériellement le document ou une attestation provisoire de prolongation (souvent délivrée lors du dépôt ou du renouvellement), l'employeur reste a priori juridiquement tenu de maintenir la suspension.
La convocation à un rendez‑vous ne suffit malheureusement pas à elle seule à lever cette obligation.
Une fois le titre récupéré, la reprise du contrat doit être immédiate, sans formalité supplémentaire.
Ces informations vous sont fournies à titre indicatif et général et ne sauraient constituer une consultation juridique personnalisée, la présente réponse doit être adaptée à votre situation.
Je vous recommande en tout état de cause de faire appel à un avocat près de chez vous intervenant dans le domaine du droit concerné par votre problématique.
Je me tiens à votre entière disposition pour plus de précision concernant votre dossier, n'hésitez pas à me contacter au besoin.
Si j'ai répondu à votre question, merci de bien vouloir indiquer que cette question est résolue en cliquant sur le Bouton Vert.
Bien cordialement,
Axel PITTAVINO Avocat inscrit au Barreau des Hautes-Alpes
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