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Oui, vous pouvez demander une admission exceptionnelle au séjour après 7 ans, mais l'absence de contrat de travail actuel rendra le dossier très fragile car l'activité professionnelle est un critère majeur.
Oui, c'est possible en principe. Après plusieurs années de présence en France, une demande d'admission exceptionnelle au séjour pour ancienneté peut être déposée, même en l'absence d'emploi au moment de la demande.
Cependant, l'ancienneté seule ne suffit pas. La préfecture examine l'ensemble de la situation : durée et continuité de présence, insertion sociale et familiale, démarches d'intégration, et, si possible, activité professionnelle passée ou projet sérieux de reprise d'emploi. Le fait de ne plus travailler depuis deux mois n'empêche pas la demande, mais il faudra expliquer la situation et fournir des éléments sur votre parcours et vos attaches en France.
La décision reste discrétionnaire : la préfecture peut accepter ou refuser selon l'appréciation globale du dossier.
Vous pouvez marquer la réponse comme résolue à l'aide du bouton vert si cela répond à votre question.
il y a 7 mois
Bineta
Merci pour vos réponses Sinon je travaillais avant et j'avais déjà déposé une demande par le biais du travail avec le cerfa fourni par mon employeur a la préfecture depuis janvier 2024 et ils m'ont répondu que octobre dernier pour me demander de redeposer sur démarche simplifiée.... Sauf que je travaille plus dans cette entreprise ducoup je peux redeposer sans contrat de travail ?
Non, vous ne pouvez pas redéposer une demande de titre de séjour "salarié" sans un contrat de travail ou une promesse d'embauche actuelle, car le CERFA doit être validé par un employeur actif.
Toutefois, si vous bénéficiez toujours du statut de réfugié (comme évoqué précédemment), vous n'avez pas besoin de contrat pour obtenir votre carte de résident de 10 ans, celle-ci vous donnant automatiquement le droit de travailler partout en France.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 7 mois
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