Changement de statut cdi quand on a déjà eu une oqtf
Sujet (Cloturé) initié par bernicebrigos@gmail.com, il y a 3 mois - 457 vues
Bonjour,
J'étais étudiante en licence 2 lorsque j'ai fait l'objet d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) en 2023. J'ai contesté cette décision en engageant une procédure contentieuse et je suis passée devant le juge. Deux ans plus tard, à l'issue de cette procédure, j'ai obtenu gain de cause : une carte de séjour étudiant m'a été délivrée pour une durée d'un an, ce qui m'a permis de poursuivre et d'achever mes études jusqu'au master 2.
Aujourd'hui, j'ai l'opportunité de signer un CDI dans les prochains mois et je dispose déjà d'une promesse d'embauche. Toutefois, j'ai entendu dire que la préfecture pouvait refuser un changement de statut (d'étudiant à salarié) et ne pas délivrer de carte de séjour si la personne n'a pas respecté une précédente OQTF.
Je m'interroge donc : •Est-ce que ce refus est automatique et systématique dans ce type de situation ? •Ou bien cela dépend-il des circonstances et de l'issue de la procédure engagée contre l'OQTF ?
Bonjour, Le fait d'avoir fait l'objet d'une OQTF par le passé ne suffit pas, à lui seul, à faire refuser automatiquement un changement de statut : le préfet garde un pouvoir d'appréciation et doit examiner concrètement votre situation actuelle (parcours d'études, intégration, sérieux du projet professionnel, promesse d'embauche, etc.) pour décider de vous délivrer ou non une carte « salarié » ou « travailleur temporaire »
En revanche, si l'OQTF avait été régulière et que vous l'aviez ignorée, cela pourrait être retenu comme un élément défavorable dans l'appréciation globale.
Dans votre cas, vous avez contesté l'OQTF, obtenu gain de cause et été régularisée avec une carte « étudiant » qui vous a permis d'aller jusqu'au master 2 : cette issue contentieuse favorable et votre parcours d'études achevé jouent clairement en votre faveur.
La préfecture ne peut donc pas légalement vous opposer un refus « automatique » au seul motif de l'ancienne OQTF, mais décidera au cas par cas, en tenant compte de l'ensemble de votre dossier et de l'adéquation entre votre diplôme et le CDI proposé
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