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Sujet (Cloturé) initié par Souleymane24il y a 6 mois - 651 vues
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Si vous êtes ressortissant d'un pays hors de l'Union européenne, vous devez effectivement demander une autorisation de travail pour un CDI.
Cette demande doit être faite auprès de la préfecture ou de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
En revanche, si vous êtes citoyen d'un État membre de l'Union européenne, vous n'avez pas besoin d'une autorisation de travail pour un CDI. Assurez-vous de vérifier votre statut pour respecter les obligations légales. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Oui, pour passer d'un contrat d'alternance à un CDI, il faudra en pratique une nouvelle autorisation de travail, et c'est à l'employeur de la demander en ligne auprès de la préfecture avant la signature du CDI (le Code du travail prévoit qu'« tout nouveau contrat de travail » d'un étranger doit faire l'objet d'une demande d'autorisation de travail, même en cas de changement d'employeur ou de type de contrat).
Votre carte actuelle et votre situation (alternance, titre « travailleur temporaire » ou « salarié ») seront prises en compte, mais ne suffisent pas à elles seules pour un nouveau CDI : rapprochez‑vous rapidement du service RH ou de votre employeur pour qu'il lance la démarche, et, de votre côté, vérifiez aussi sur le site de la préfecture quelles pièces vous devrez fournir pour le futur titre de séjour correspondant au CDI.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert; question résolue Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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