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Sujet (Cloturé) initié par RudeadW16il y a 6 mois - 1779 vues
Bonjour, Je souhaite solliciter une première demande de titre de séjour talent salarié qualifié. Mais mon souci est qu'au niveau du site ANEF, on me demande un salaire minimum de 41022,73€. Sur le site de la préfecture il est mentionné 39582€ minimum. Que prévoit la législation sur le salaire minimum talent salarié qualifié svp?
Je ne trouve pas de décret à jour mentionnant le salaire minimum.
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Je souhaiterais solliciter votre attention quant à un changement de statut. je détiens un "passeport talent salarié/entreprise innovante" depuis novembre 2019
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Votre interrogation est légitime, car il existe effectivement un décalage entre certaines sources administratives.
Sur le plan juridique, le seuil applicable au titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié » est fixé par un texte réglementaire, en l'occurrence un arrêté ministériel. Le montant de 39 582 € brut annuel correspond à ce seuil légal de référence actuellement en vigueur. C'est donc ce chiffre qui constitue la base juridique opposable.
Toutefois, en pratique, la plateforme ANEF peut afficher un montant légèrement supérieur, comme 41 022 €. Ce type d'écart s'explique généralement par des mises à jour techniques, des revalorisations anticipées ou des marges de sécurité intégrées dans les outils administratifs. Il arrive que les systèmes informatiques ne soient pas parfaitement alignés avec les derniers textes publiés ou qu'ils appliquent des seuils actualisés avant leur diffusion uniforme.
Il faut bien comprendre que, même si le montant de 39 582 € est juridiquement fondé, c'est souvent la plateforme ANEF qui conditionne la recevabilité concrète de votre demande. Si votre salaire est inférieur au seuil affiché par ANEF, votre dossier peut être bloqué ou refusé automatiquement, indépendamment de la base légale.
En conséquence, pour sécuriser votre démarche, il est fortement conseillé de vous aligner sur le montant exigé par ANEF. Si votre rémunération se situe entre les deux seuils, la demande reste juridiquement défendable, mais elle comporte un risque pratique non négligeable.
En résumé, le seuil légal reste de 39 582 €, mais dans les faits, il est préférable de respecter le montant demandé sur ANEF pour éviter toute difficulté lors du dépôt ou de l'instruction de votre dossier.
Je vous remercie de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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