Bonjour @Brigebijou
En principe, un maire ne peut pas, par sa seule qualité de maire, imposer au directeur d'un EHPAD de lui signaler toutes les entrevues ou interventions d'une association non subventionnée au sein de l'établissement.
Le directeur de l'établissement dispose d'une compétence propre dans l'organisation interne de l'EHPAD, l'accueil des intervenants et la protection des résidents. Pour les établissements sociaux et médico-sociaux, les interventions de bénévoles ou d'associations doivent être encadrées par une convention avec l'établissement, conformément à l'article L. 312-1 du Code de l'action sociale et des familles. Par ailleurs, lorsque l'EHPAD est un établissement public social ou médico-social, l'article L. 315-17 du Code de l'action sociale et des familles rappelle que le directeur représente l'établissement dans les actes de la vie civile.
Tout dépend toutefois du statut exact de l'EHPAD. S'il s'agit d'un EHPAD communal, rattaché à un CCAS ou administré par un conseil d'administration dans lequel le maire exerce des fonctions, celui-ci peut disposer d'un droit d'information institutionnel. En revanche, ce droit ne doit pas se transformer en contrôle personnel, systématique ou discrétionnaire des rencontres organisées par une association, surtout si celle-ci n'est pas subventionnée par la commune.
Il faut également distinguer l'information générale sur les interventions dans l'établissement et la transmission nominative ou détaillée des entrevues avec des résidents. Ces éléments peuvent toucher à la vie privée, à la confidentialité et à la liberté des personnes accueillies. Le maire ne peut donc pas exiger indistinctement de connaître toutes les visites, tous les échanges ou toutes les personnes rencontrées.
3 Conseils applicables
Demandez d'abord au maire sur quel fondement juridique précis il formule cette exigence : texte, délibération, règlement intérieur, décision du conseil d'administration ou convention applicable.
Vérifiez ensuite le statut de l'EHPAD et le contenu du règlement de fonctionnement. Si l'association intervient régulièrement, une convention écrite avec l'établissement est préférable, afin de fixer les horaires, les conditions d'accès, les responsabilités et le respect de la confidentialité.
Enfin, si la demande du maire paraît excessive, il convient de répondre sobrement que l'établissement peut transmettre une information institutionnelle générale, mais non un relevé systématique et nominatif des entrevues, sauf motif sérieux tenant à la sécurité, à la protection des résidents ou à une obligation légale clairement identifiée.
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Maître Jordan MINARY
Avocat au Barreau de LYON
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il y a 7 heures
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