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Sujet initié par Cristiano00@il y a 4 mois - 778 vues
Bonjour,
j'ai une carte salarié algérien 1 an en CDI. Mon employeur veut m'ecarter de l'entreprise et comme il n'a pas un dossier de licenciement solide. Il m'a proposé une rupture conventionnelle, je n'ai pas accepté car je renouvelle mon certificat de résidence algérien mention salarié dans 5 mois et d'après mes infos, une rupture conventionnelle est considérée comme une perte volontaire d'emploi donc si je ne retrouverai pas un nouveau contrat + autorisation de travail avant renouvellement ce sera refus de séjour. En même temps si il me licencie. Puis je renouveler mon titre salarié avac attestation pôle emploi et chômage ?
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