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Demande de carte de résident en accident de travail après licenciement
Sujet initié par azdil y a 3 mois - 571 vues
Bonjour,
Faire une demande de carte de résident de 10 ans a la préfecture du Val de Marne. Je suis actuellement en at, non consolidation, sans emploi en inaptitude et licencié par mon employeur pour lequel j'ai travaillé 4 ans en tant que chauffeur de bus en CDI. J'ai un titre de séjour salarié pluriannuel de 4 ans qui expire le 20/05/2026. Je suis de nationalité marocaine. Je suis marié et père de 4 enfants. Je suis locataire a Créteil depuis plusieurs années. Je souhaiterais savoir les pièces et éléments a transmettre pour ma situation. Que dois je mettre pour que mon dossier soit complet et solide. Je ne veux pas me retrouver sans mes droits sociaux ni revenu, ni couverture social. Dois je mettre le titre de séjour de mon épouse et de mes enfants. Faut il l'acte de mariage., mon invalidité catégorie 1, ma reconnaissance professionnelle d'at, les indemnités journalières de sécurité sociale. Mon état de santé nécessite une dispense de test de niveau de langue compte tenu de mes séquelles d'accident.
Je dois déposer un renouvellement de titre de séjour salarié prochainement et suite à un licenciement j’effectue la procédure avec l’attestation pôle emploi
Voici la situation : je possède un titre de séjour de 10 ans qui expire ce mois-ci. j'ai déposé ma demande de renouvellement à la préfecture, je n'ai pas
Mon entreprise est en liquidation judiciaire depuis mai et je suis à ma première année de changement de statut. mon renouvellement de titre est prévu pour novembre
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Oui, dans votre situation il faut transmettre un dossier très complet pour montrer votre stabilité familiale, sociale et votre intégration en France.
Joignez notamment :
* passeport + titre de séjour actuel * justificatifs de domicile à Créteil * acte de mariage + livrets/actes de naissance des enfants * titres de séjour de votre épouse et enfants (si étrangers) * contrat CDI, licenciement pour inaptitude, documents AT/MP * invalidité catégorie 1, reconnaissance accident du travail * indemnités journalières CPAM, revenus, avis d'imposition * attestations sécurité sociale / mutuelle * tout document montrant votre présence stable depuis plusieurs années.
Concernant le niveau de français, demandez bien une dispense ou un aménagement avec certificats médicaux détaillés vu votre état de santé.
Votre situation familiale, vos années de travail et votre stabilité en France sont des éléments importants pour renforcer le dossier.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
il y a 3 mois
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