Tds salarié bientôt expiré et demande d'autorisation de travail en cours
Sujet initié par Yass, il y a 7 jours - 561 vues
Bonjour,
J'ai besoin de conseils concernant ma situation de séjour en France.
Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour "salarié" valable jusqu'au 5 juillet 2026. Je ne peux pas le renouveler sur la base de ma situation précédente car je ne perçois plus d'allocations chômage.
J'ai récemment signé un CDI avec un nouvel employeur. Celui-ci a déposé une demande d'autorisation de travail environ trois semaines avant l'expiration de mon titre de séjour. Pour le moment, je dispose uniquement de l'accusé ou de la preuve de dépôt de cette demande.
Je n'ai pas encore effectué de demande de renouvellement de titre de séjour auprès de la préfecture.
Par précaution, je me suis également inscrit à l'université, mais mon projet principal reste de poursuivre mon activité salariée.
Mes questions sont les suivantes :
1- Puis-je déposer dès maintenant une demande de renouvellement de titre de séjour "salarié" en joignant uniquement la preuve de dépôt de la demande d'autorisation de travail, même si l'autorisation n'a pas encore été accordée ?
2-Si l'autorisation de travail n'est pas délivrée avant le 5 juillet 2026, peut-elle tout de même être accordée après l'expiration de mon titre de séjour ?
3-Dans cette situation, quelles démarches me conseillez-vous d'effectuer rapidement pour éviter une rupture de droit au séjour ?
1) Oui, il est généralement préférable de déposer votre demande de renouvellement avant l'expiration de votre titre de séjour, même si vous ne disposez à ce stade que de la preuve de dépôt de la demande d'autorisation de travail. La préfecture pourra, le cas échéant, demander la transmission de l'autorisation lorsqu'elle sera délivrée. 2) Oui, l'autorisation de travail peut être accordée après le 5 juillet 2026. Le fait que la demande soit en cours d'instruction à la date d'expiration du titre de séjour n'empêche pas nécessairement son examen ni sa délivrance ultérieure. 3) Afin d'éviter toute difficulté liée à votre droit au séjour, la démarche la plus importante est de déposer sans attendre votre demande de renouvellement de titre de séjour avant son expiration. Le dépôt d'une demande dans les délais permet généralement de maintenir une continuité administrative pendant l'instruction du dossier.
Dans la situation que vous décrivez, le fait d'avoir déjà signé un CDI et que votre employeur ait déposé une demande d'autorisation de travail constitue un élément favorable pour l'examen de votre dossier. L'essentiel est désormais que votre demande de renouvellement soit enregistrée avant l'expiration de votre titre actuel.
Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.
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