Victime d'un accident du travail 55% invalidité 1982 aucune rente partielle puis d'une maladie congénitale 80% 2ème Categorie invalidité+ 2/3 incapacité 1987 Assuré à GPA actuellement Générali France seulement un capital versé car supérieur à 66% me doit 15 annuités à mon fin de contrat en 2017. Mr AVRIL 17 chemin des usines 42670 Belmont de la Loire
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Maître Antoine BONTEMPS
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Bonjour,
Votre situation nécessite surtout de retrouver et d'analyser le contrat GPA, devenu Generali, car les taux d'invalidité reconnus par la Sécurité sociale ne permettent pas, à eux seuls, de déterminer les prestations dues par l'assureur.
Il faut notamment vérifier si le contrat prévoyait, au-delà d'un certain taux d'invalidité, le versement d'un capital, d'une rente ou d'annuités, et si ces prestations étaient cumulatives ou alternatives.
Le fait que le contrat ait pris fin en 2017 ne signifie pas nécessairement que des prestations acquises antérieurement cessent automatiquement à cette date. Tout dépend des conditions de garantie applicables au moment où votre invalidité a été reconnue.
En revanche, compte tenu de l'ancienneté des faits, la question de la prescription est importante. Il faudra examiner les courriers échangés avec GPA/Generali, les éventuels paiements intervenus, les demandes déjà formulées et les décisions de l'assureur, car certains actes peuvent avoir une incidence sur le calcul du délai.
Je vous conseille donc de réunir en priorité le contrat et sa notice, les décisions relatives à votre invalidité, le courrier ayant conduit au versement du capital ainsi que tout échange concernant les annuités que vous estimez encore dues.
Merci d'indiquer la question comme résolue si cette réponse vous a été utile.
Si vous souhaitez faire vérifier précisément l'existence de ces 15 annuités et la question de la prescription, n'hésitez pas à me contacter directement via une demande de contact exclusive.
Bien cordialement,
Maître Antoine BONTEMPS
Votre situation nécessite surtout de retrouver et d'analyser le contrat GPA, devenu Generali, car les taux d'invalidité reconnus par la Sécurité sociale ne permettent pas, à eux seuls, de déterminer les prestations dues par l'assureur.
Il faut notamment vérifier si le contrat prévoyait, au-delà d'un certain taux d'invalidité, le versement d'un capital, d'une rente ou d'annuités, et si ces prestations étaient cumulatives ou alternatives.
Le fait que le contrat ait pris fin en 2017 ne signifie pas nécessairement que des prestations acquises antérieurement cessent automatiquement à cette date. Tout dépend des conditions de garantie applicables au moment où votre invalidité a été reconnue.
En revanche, compte tenu de l'ancienneté des faits, la question de la prescription est importante. Il faudra examiner les courriers échangés avec GPA/Generali, les éventuels paiements intervenus, les demandes déjà formulées et les décisions de l'assureur, car certains actes peuvent avoir une incidence sur le calcul du délai.
Je vous conseille donc de réunir en priorité le contrat et sa notice, les décisions relatives à votre invalidité, le courrier ayant conduit au versement du capital ainsi que tout échange concernant les annuités que vous estimez encore dues.
Merci d'indiquer la question comme résolue si cette réponse vous a été utile.
Si vous souhaitez faire vérifier précisément l'existence de ces 15 annuités et la question de la prescription, n'hésitez pas à me contacter directement via une demande de contact exclusive.
Bien cordialement,
Maître Antoine BONTEMPS
il y a 1 jour
Spirou
Concernant les 15 annuités sont bien inscrits sur mon contrat 2017 d'ailleurs du début de ma maladie en 1987 à 1990 après expertise certifiant mon invalidite à 80% 3 appels téléphoniques pendant toute la durée du contrat en 1990 premier appel me demandant le choix des 15 annuités ou le capital puis en milieu du contrat pareille et avant la fin en 2017 , toujours ma même réponse le capital et puis aucun règlement en rappelant que le règlement se termine en 2032 . PS j'ai toujours mes 2 contrats et tous les courriers Dites-moi pour la suite . Cordialement Mr Avril Yves
il y a 4 heures
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Spirou
Rente accident du travail 55% invalidité une rente partielle non versée, puis les 15 annuités prévues en fin de contrat suite à ma maladie 80% 2e catégorie avec impossibilité d'exercer un emploi afin de subvenir à mes besoins pour mes 15 annuités dès l'expertise effectuée un capital par la suite 3 appels téléphoniques 1 me demandant le versement par année où le capital , en 2 milieu de contrat la même question et 3 juste avant la fin de mon contrat toujours pareil et vous noterez bien aucun courrier ne me sont envoyés d'ailleurs le premier versement le capital ils sont venus sans m'avertir du rendez - vous car il ne laisse aucune trace une chance que j'etais ce.jour là présent voilà comment ils fonctionnent et le pompon ils m'ont dit fallait que je sois en 3e catégorie CPAM ( " un légume" ) .Mr Avril Yves
il y a 6 heures
Maître Antoine BONTEMPS
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Bonjour,
Votre précision confirme qu'il faut impérativement retrouver les conditions exactes du contrat applicable à votre invalidité.
Le premier point à vérifier est la nature du capital qui vous a été versé : s'agissait-il d'une prestation supplémentaire ou, au contraire, du versement en capital des 15 annuités qui auraient autrement été servies périodiquement ? Si le contrat prévoyait une option entre capital et annuités, les deux prestations ne sont pas nécessairement cumulables.
Concernant la « 3e catégorie CPAM », elle ne peut vous être opposée que si le contrat applicable prévoyait effectivement cette condition pour bénéficier de la garantie que vous réclamez. Votre classement en 2e catégorie ne permet donc pas, à lui seul, de conclure dans un sens ou dans l'autre.
Les échanges téléphoniques que vous décrivez sont intéressants, notamment si l'assureur vous a proposé à plusieurs reprises un choix entre capital et versement annuel, mais leur preuve sera évidemment plus difficile en l'absence d'écrit.
Je vous conseille désormais d'adresser à Generali une demande écrite complète afin d'obtenir la copie du contrat et de ses conditions générales et particulières, le rapport d'expertise, le détail et le fondement du capital versé ainsi que la justification contractuelle précise de l'exigence d'une invalidité de 3e catégorie.
La prescription devra également être étudiée très attentivement au regard des dates d'exigibilité des prestations et des éventuelles démarches interruptives intervenues depuis lors. Pour des prestations périodiques, la question peut notamment s'apprécier échéance par échéance selon la rédaction du contrat.
Compte tenu des montants potentiellement concernés, ce dossier mérite réellement une analyse des documents avant de conclure que les 15 annuités sont ou non encore dues.
Merci d'indiquer la question comme résolue si cette réponse vous a été utile.
Si vous souhaitez faire examiner le contrat et les documents de Generali afin de déterminer précisément les sommes éventuellement dues, n'hésitez pas à me contacter directement via une demande de contact exclusive.
Bien cordialement,
Maître Antoine BONTEMPS
Votre précision confirme qu'il faut impérativement retrouver les conditions exactes du contrat applicable à votre invalidité.
Le premier point à vérifier est la nature du capital qui vous a été versé : s'agissait-il d'une prestation supplémentaire ou, au contraire, du versement en capital des 15 annuités qui auraient autrement été servies périodiquement ? Si le contrat prévoyait une option entre capital et annuités, les deux prestations ne sont pas nécessairement cumulables.
Concernant la « 3e catégorie CPAM », elle ne peut vous être opposée que si le contrat applicable prévoyait effectivement cette condition pour bénéficier de la garantie que vous réclamez. Votre classement en 2e catégorie ne permet donc pas, à lui seul, de conclure dans un sens ou dans l'autre.
Les échanges téléphoniques que vous décrivez sont intéressants, notamment si l'assureur vous a proposé à plusieurs reprises un choix entre capital et versement annuel, mais leur preuve sera évidemment plus difficile en l'absence d'écrit.
Je vous conseille désormais d'adresser à Generali une demande écrite complète afin d'obtenir la copie du contrat et de ses conditions générales et particulières, le rapport d'expertise, le détail et le fondement du capital versé ainsi que la justification contractuelle précise de l'exigence d'une invalidité de 3e catégorie.
La prescription devra également être étudiée très attentivement au regard des dates d'exigibilité des prestations et des éventuelles démarches interruptives intervenues depuis lors. Pour des prestations périodiques, la question peut notamment s'apprécier échéance par échéance selon la rédaction du contrat.
Compte tenu des montants potentiellement concernés, ce dossier mérite réellement une analyse des documents avant de conclure que les 15 annuités sont ou non encore dues.
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il y a 5 heures
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