Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Je suis étudiant étranger en France, titulaire d'un titre de séjour étudiant, et je vais débuter mon internat en médecine au CHU le 2 novembre 2026.
Mon internat dure quatre ans, répartis en huit semestres. Selon la Direction des affaires médicales (DAM) de mon CHU, chaque semestre correspond à un CDD de six mois, avec une durée de travail de 1 820 heures par an, soit environ 910 heures par semestre.
J'ai déposé une demande d'autorisation de travail avec un mandat délivré par mon employeur (le CHU), et j'attends actuellement la décision.
Ma question porte principalement sur le décompte du quota de 964 heures autorisées par mon titre de séjour étudiant après la délivrance d'une autorisation de travail.
Prenons un exemple concret :
Je commence mon internat le 2 novembre en utilisant 35 heures de mon quota étudiant, dans l'attente de mon autorisation de travail.
Une semaine plus tard, je reçois cette autorisation et je poursuis mon premier CDD sous celle-ci, en effectuant les 875 heures restantes du semestre.
Dans ce cas, me restera-t-il 929 heures sur mon quota étudiant (964 − 35), ou les 875 heures effectuées sous autorisation de travail seront-elles également décomptées des 964 heures ?
Autrement dit, les heures effectuées sous une autorisation de travail individuelle sont-elles indépendantes du quota annuel étudiant, ou continuent-elles à le consommer ?
Cette question est particulièrement importante dans ma situation, car, selon mon CHU, je devrai potentiellement effectuer une nouvelle demande d'autorisation de travail pour chaque CDD semestriel.
Je souhaiterais donc savoir si les heures restantes de mon quota étudiant pourraient me permettre de commencer le semestre suivant en attendant la délivrance d'une nouvelle autorisation, sans interruption de mon internat.
Je vous remercie par avance pour votre réponse et, si possible, pour les références juridiques applicables.
Il me reste 888 heures sur mon quota de 964 heures. par ailleurs, j'ai pu décrocher un cdi à temps complet qui débutera en septembre 2025. mon employeur a
Je suis étudiant étranger en école d’ingénieur. mon contrat d’apprentissage (validé par un opco) se termine fin août 2025. j’ai une carte de séjour "étudiant" valable
Je souhaiterais obtenir des précisions sur le mode de calcul et le contrôle de la durée annuelle de travail autorisée pour les titulaires d’un titre de séjour
Je sollicite votre avis juridique concernant ma situation de travail en tant que titulaire d’un titre de séjour étudiant. mon titre de séjour « étudiant » est valable
Je fais face à un dilemme (dépassement des 964h de travaille). en faite j'ai obtenu mon aps le 1/01/2021 et il expire le 31/12/21, et avant ça j'avais eu un
Je suis étudiante étrangère (hors ue) et je me trouve dans une situation particulière concernant mon droit au travail. mon titre de séjour étudiant est valable
Je suis actuellement en contrat d’alternance jusqu’au 26 août 2025. mon entreprise m’a proposé (et fait signer) un cdi à compter du 27 août 2025. nous avons entamé
En principe, les heures effectuées sous autorisation de travail individuelle ne sont pas décomptées du quota étudiant de 964 heures par an, dès lors que cette autorisation permet effectivement de travailler au-delà de ce plafond.
Dans votre exemple, il vous resterait donc 929 heures (964 − 35), sous réserve de la période de référence applicable et de la portée exacte de l'autorisation délivrée.
Attention toutefois : le quota étudiant ne se renouvelle pas à chaque semestre, mais s'apprécie sur une période annuelle liée à la validité du titre de séjour.
Ces textes ne précisent toutefois pas expressément les modalités de cumul des deux régimes. Je vous conseille donc d'obtenir une confirmation écrite de la préfecture, notamment pour les périodes entre deux CDD semestriels.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
il y a 7 heures
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Johoc
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.