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Changement de statut étudiant vers passeport talent
Sujet initié par ghizlaneil y a 1 jour - 514 vues
**Chers avocats, merci de prendre deux minutes pour lire ma publication.**
Je suis actuellement en changement de statut étudiant vers Passeport Talent – Salarié qualifié.
J'ai déposé ma demande sur l'ANEF le 17 octobre 2026, alors que je disposais encore d'une attestation de prolongation de mon titre de séjour étudiant, valable jusqu'au 19 octobre.
Récemment, j'ai constaté que ma demande n'apparaissait plus sur mon compte ANEF. Je me suis rendue à la sous-préfecture, où l'on m'a demandé de prendre un rendez-vous via les Démarches Numériques. J'ai obtenu un rendez-vous pour le 20 novembre.
**Ma question :** le récépissé qui me sera délivré comportera-t-il automatiquement la mention « autorise son titulaire à travailler », ou dois-je demander expressément à l'agent de l'ajouter ?
Merci beaucoup pour vos conseils et vos éclaircissements.
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En principe, si un récépissé est délivré dans le cadre d'une demande de Passeport Talent - salarié qualifié, il doit mentionner le droit au travail lorsqu'il ouvre effectivement ce droit. Vérifiez toutefois le document remis et signalez immédiatement toute omission à l'agent.
Lors du rendez-vous, n'hésitez pas à préciser que vous êtes en changement de statut vers un Passeport Talent et que vous avez besoin d'un document autorisant explicitement l'exercice de votre activité professionnelle.
📌 Le droit au travail du document provisoire dépend du fondement de la demande et de la situation antérieure. Il n'est donc pas prudent de considérer que le récépissé l'autorisera automatiquement.
🧾 Présentez au rendez-vous la preuve du dépôt du 17 octobre, l'ancienne attestation, le contrat et les pièces du passeport talent. Demandez que le document remis mentionne expressément l'autorisation de travailler si les conditions sont réunies.
⚠️ Vérifiez immédiatement la mention portée sur le récépissé avant de quitter le guichet. Si elle manque alors que votre demande ouvre droit au travail, sollicitez une rectification écrite et ne commencez pas ou ne poursuivez pas une activité non couverte.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 23 heures
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