Les meilleurs avocatsen droit du travail pour les salariés et les cadres à Metz
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Trouvez votre avocat parmi les 4 avocats en droit du travail pour les salariés et les cadres à Metz actuellement disponibles.
- 4,9 sur 48 avis*
- 9 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
L'intégralité de mon activité est dédiée à la défense dessalariés devant : les Conseils de Prud'homme, Chambre Sociale de Cour d'Appel,Tribunal Correctionnel pour les infractions à la législation du travail,Tribunal Administratif pour les salariés protégés et Tribunal de commerce /Chambre commerciale pour les droits des salariés lors des procédurescollectives. Je peux donc tr...aiter l'ensemble des contentieux que vouspouvez avoir dans ces domaines que je pratique quotidiennement, notamment lelicenciement, l'inaptitude médicale les heures supplémentaires non payées, lesCDD/intérim, le harcèlement au travail, la discrimination au travail, lamaladie professionnelle et les accidents du travail, la négociation (ruptureconventionnelle ou transaction) etc. Je défend les CSE, Syndicats professionnels, et salariésqu'ils soient ouvriers, employés, agents de maîtrise ou cadres. J'ai notamment eu l'occasion de mener les négociations etd'attaquer de nombreux licenciements dans le cadre de Plan Sociaux massifs deréductions et restructions du personnel de grands groupes français etinternationaux.
- 4,5 sur 241 avis*
- 51 recommandations d'avocats
- 1277 problèmes résolus
- 3 fiches publiées
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître CISSE a exercé en qualité de juriste en droit du travail au sein du Medef Moselle avant d'intégrer le Barreau de Metz en 2009. il justifie d'une pratique régilièrement de la matière depuis 2004 et une activité de contentieuse depuis 2009. Il intervient également en qualité de conseil pour les PME/PMI.
Rupture cdd
J'ai commencé un emploi en cdd pour une durée de 6 mois le 3 septembre. le contrat de travail mentionne une période
Remboursement de frais de transport
J'habite en province et je me déplace 3 fois par semaine au siège de mon entreprise à paris. j'ai un abonnement sncf max
Possibilité de travailler
Est ce que quelqu'un qui a un titre de réfugiés peut travailler en france ?
Heures supplémentaires et jours fériés impayés
Je souhaite être assisté dans un litige avec mon employeur, en contrat d’alternance avec une société dans le domaine du transport
Entretien d’embauche et taux d’incapacité de 80 % – aah
J’ai déposé une demande d’aah le 10/06/2024, et l’expert judiciaire a évalué mon taux d’incapacité à 80 %, principalement en raison
Télétravail
Est-ce qu'un employeur a tous les droits en matière de télétravail et de nombre de jours de présence sur site imposé ? mon
Frais de huissier suite article 700
En 2024 j'ai été condamné à payer 1200 € à mon ancien employeur article 700. en 2025 j'ai réglé ma dette en 5 fois. je
Harcèlement
Suite à du harcèlement moral nous avons prévenu la direction mais il y a eu vice de procédure judiciaire suis en arrêt depuis deux
Prejudice relatif à jours déclarés en chomage partiel bien que travaillé
En 2023, sur 29 jours de chômage partiel déclarés par mon employeur, 13 ont été travaillés et signalés comme tels à mon employeur
Rupture cdd amiable par sms
On s'est mises d accord pour une rupture en commun amiable mais cela a ete dit par sms fait elle foi les sms, vocal? sachant que je n'ai
Avocat en droit du travail pour les salariés et les cadres à Metz : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail à Metz ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Metz, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une consultation juridique peut vous éviter des litiges futurs ou vous aider à les résoudre de manière efficace.
Cas fréquents en droit du travail à Metz
Les situations courantes incluent les conflits liés aux licenciements, aux harcèlements ou aux heures supplémentaires non payées. Chaque cas est unique, mais un avocat peut vous aider à comprendre les spécificités de votre situation. Les conseils d'un expert sont indispensables pour faire valoir vos droits efficacement, surtout dans des cas complexes.
L'importance de l'avocat en droit du travail
Un avocat ne se contente pas de représenter ses clients en justice. Il offre également un accompagnement sur mesure tout au long de la procédure juridique, en s'assurant que tous les documents sont correctement soumis et en respectant les délais légaux. Le rôle de l'avocat est donc crucial pour la réussite de votre démarche juridique.
Quand consulter un avocat à Metz ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez face à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Que ce soit pour une négociation de contrat, une procédure de licenciement ou des questions sur vos droits en tant que salarié, l'intervention d'un avocat spécialisé peut s'avérer déterminante.
Coût d'un avocat en droit du travail
Les honoraires d'un avocat peuvent varier en fonction de l'expérience, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. À Metz, les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 280 euros. Investir dans les services d'un avocat peut vous économiser du temps et de l'argent à long terme.
Choisir le bon avocat à Metz
Il est essentiel de choisir un avocat qui possède une expertise reconnue en droit du travail. Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités. Choisir un avocat compétent est crucial pour la défense de vos intérêts.
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