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Sujet initié par StéphanieKeeril y a 2 heures - 109 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie à cause d'une pression au travail. Je suis suppléante au CSE. Je voulais savoir si je faisais une demande de rupture conventionnelle et que si elle est refusée, je peux quand même accepter la proposition du médecin du travail qui me propose de me mettre inapte à mon poste.
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Je suis en train de négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt maladie. pendant cette période de négociation qui n'est pas encore
Vous indiquez être en arrêt maladie en raison d'un surmenage professionnel. Le surmenage peut entraîner une maladie professionnelle. C'est en toute hypothèse un risque psychosocial pris par l'employeur, qui peut devenir une faute s'il ne le détecte pas et s'il ne répond pas à votre souffrance.
Votre question est de savoir si vous pouvez accepter une proposition d'inaptitude médicale au poste si votre employeur vous refuse une rupture conventionnelle.
En droit, la réponse immédiate à votre question est OUI. Le processus d'inaptitude médicale est indépendant du processus de rupture conventionnelle et vous pouvez aller de l'un à l'autre.
Par ailleurs si la rupture conventionnelle est refusée elle ne porte pas à conséquence en droit.
Cependant permettez-moi de vous conseiller autrement. Lorsque vous aurez présenté votre demande de rupture conventionnelle votre situation professionnelle sera connue de l'employeur qui saura que vous êtes sur le départ. Le risque lié à votre poste sera donc connu. Et vous perdrez une capacité de négociation.
Dans cette situation vous avez plutôt intérêt à faire constater votre état médical et à revendiquer auprès de votre employeur une indemnisation de ce risque psychosocial. Cela ouvre la voie à une négociation transactionnelle qui sera confidentielle et qui pourra être plus intéressante car elle viendra éviter un litige donc un risque réel.
C'est du moins mon opinion. Je reste à votre disposition pour l'évoquer avec vous.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 heures
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