Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés qui bénéficient d'une autonomie certaine et d'une grande responsabilité dans l'entreprise. Ce statut est strictement encadré par la loi et la jurisprudence, et ne peut être appliqué que si des conditions précises sont réunies.
Le statut de cadre dirigeant
