Définition
Ce congé permet à son bénéficiaire de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou syndicale, et de favoriser la formation des responsables syndicaux.
Selon l’article L2145-5 du Code du travail, tout salarié qui souhaite participer à des stages ou sessions de formation économique et sociale ou de formation syndicale organisés soit par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel, soit par des instituts spécialisés, a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés.

