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Fiche pratique rédigée par Maître Audrey UZEL
Maître UZEL

Comment l'assurance maladie peut-elle récupérer des sommes versées à tort à l'assuré?

Sécurité sociale / Cotisations sociales / Par Maître UZEL, Avocat, Publié le 27/09/2018 à 14h32
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En cas de versement indu d?€?une prestation, l?€?assurance maladie récupère la somme versée à tort auprès de l?€?assuré. Il s?€?agit d?€?argent public. Il est donc logique que l?€?assurance maladie puisse rectifier son erreur. Cependant, nombre d?€?assurés se voit embourbé dans des procédures qu?€?il ne maîtrise pas. On fait le point.

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Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAF : Litige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Travail : Relation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

Litige administratif : Contester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Santé / Médical : Erreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Pénal : Victime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

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Accident du travail ou de trajet

Accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail, pouvant ouvrir droit à une prise en charge spécifique.

Exemple : chute sur le lieu de travail.

Faute inexcusable de l'employeur

Situation dans laquelle l'employeur aurait dû avoir conscience du danger et n'a pas pris les mesures nécessaires.

Exemple : accident après absence de protection adaptée.

Maladie professionnelle

Maladie liée à l'activité professionnelle ou à une exposition au travail.

Exemple : maladie liée à l'amiante ou à des gestes répétitifs.

Invalidité

Situation dans laquelle la capacité de travail ou de gain est réduite à la suite d'un accident ou d'une maladie.

Exemple : refus de pension d'invalidité.

Handicap

Difficulté liée à la reconnaissance d'un handicap ou à l'obtention d'aides spécifiques.

Exemple : refus d'AAH ou de prestation de compensation.

Congé parental / prestations liées à la parentalité

Difficulté liée à un congé ou à des droits sociaux attachés à l'arrivée ou à l'éducation d'un enfant.

Exemple : contestation d'un droit à prestation pendant un congé parental.

Retraite

Litige concernant le calcul, l'ouverture, la suspension ou le paiement des droits à la retraite.

Exemple : trimestres manquants dans le relevé de carrière.

Chômage

Difficulté liée aux allocations, sanctions, radiations, trop-perçus ou décisions de France Travail.

Exemple : contestation d'un trop-perçu.

Cotisations sociales

Sommes dues pour financer la protection sociale, notamment par les employeurs ou travailleurs indépendants.

Exemple : contestation du calcul des cotisations.

URSSAF

Organisme chargé notamment du recouvrement des cotisations sociales et des contrôles.

Exemple : contrôle Urssaf suivi d'un redressement.

Sécurité sociale des indépendants (ancien RSI)

Ancien régime des indépendants, désormais remplacé par la Sécurité sociale des indépendants intégrée au régime général.

Exemple : ancien litige de cotisations d'indépendant.

CAF

Organisme chargé de prestations familiales ou sociales, comme les allocations familiales, le RSA, l'APL ou la prime d'activité.

Exemple : contestation d'un trop-perçu CAF.

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Quels sont les organismes concernés ?

Il s'agit des caisses d'assurance maladie : CPAM, CRAM, caisses générales de sécurité sociale des DOM, des organismes versant les prestations pour le compte du régime général dans le cadre d'une délégation de gestion cas notamment des mutuelles étudiantes, les caisses et organismes conventionnés relevant du régime social des indépendants (RSI), les caisses de mutualité sociale agricole (MSA) et les autres assureurs maladie et la caisse des français à l'étranger.

Quelles sont les prestations visées ?

De manière générale, les prestations ind?"ment versées visées par cet article sont des prestations en nature et en espèces d'assurance maladie et maternité, les prestations versées en cas de décès, les pensions d'invalidité, les prestations versées dans le cadre des accidents du travail ou maladie professionnelle ou de la CMU et les indemnités versées dans le cadre du congé paternité.

L'indu peur résulter d'une erreur de la caisse, d'une fraude avérée, de déclarations erronées ou tardives de changements de situation. En d'autres termes, il s'agit d'une prestation qui a été versée à tort à l'assuré ou dont il a indument bénéficié (par exemple, un transport sanitaire).

En revanche, s'il s'agit d'une erreur de facturation du professionnel de santé ou de l'établissement de santé, la caisse d'assurance maladie doit se tourner vers le professionnel ou l'établissement en vue du remboursement d'un acte non effectué ou de prestations et produits non délivrés.

On soulignera qu'en cas de décès de l'assuré, la dette peut être récupérée auprès du ou des héritiers de l'assuré si la succession a été acceptée.

Dans quels cas l'indu peut-il être récupéré ?

L'indu peut être récupéré que si l'assuré n'en conteste pas leur caractère indu. En d'autres termes, toute contestation bloque le processus de recouvrement. Il peut s'agir :

  • de la saisine de la commission de recours amiable (CRA) de l'organisme aux fins de contester les sommes qui lui sont réclamées : l'indu ne peut pas être recouvré (ni sur les prestations futures ni en un ou plusieurs versements) tant que celle-ci ne s'est pas prononcée sur le bien-fondé de la réclamation. Il en est de même en cas de saisine du TASS.
  • d'une simple lettre de réclamation adressée à l'organisme de sécurité sociale ou l'assuré demande des explications sur les sommes qui lui sont réclamées ; dans ce cas, l'organisme d'assurance maladie est invité à répondre préalablement avant de procéder à la récupération de l'indu. Attention toutefois à ne pas laisser passer le délai de recours. Une saisine de la CRA est préférable.
  • En outre, le Ministère a pu préciser que si l'assuré a demandé une remise de dette à la CRA en application de l'article L. 256-4 du CSS (les dispositions de cet article du code ne sont pas applicables au RSI), cette demande ne suspend pas le recouvrement de l'indu, mais il convient dans ce cas que les caisses attendent la décision de la CRA pour avoir connaissance du montant de la dette demeurant à la charge de l'assuré pour la récupérer selon le dispositif retenu (sur les prestations futures ou par des remboursements échelonnés).

Comment est récupéré l?indu ?

  • Soit l'assuré procède à un ou plusieurs versements : la caisse est libre de déterminer le nombre de remboursements que l'assuré devra effectuer. Attention toutefois à bien respecter l'échéancier mis en place avec l'assurance maladie, à défaut de quoi l'organisme pourra recouvrer l'intégralité de la dette.
  • Soit la somme due est retenue sur les prestations à venir en fonction de la situation sociale du ménage. Dans ce cas, il est opéré une compensation entre les sommes dues par l'assuré et celles que la caisse doit lui verser. Cette option est souvent privilégiée lorsque le montant de l'indu est faible.

L'assurance maladie doit privilégier ces deux modes de récupération, quand bien même elle conserve la possibilité de recouvrer ces indus selon les procédures de droit commun. Le Ministère a demandé à l'assurance maladie que la saisine du TASS aux fins d'obtenir un titre exécutoire ne soit faite qu'en cas de difficultés de récupération de l'indu par les procédures d'échéanciers de paiement.

Enfin, il est rappelé que lorsqu'un assuré est redevable d'indus de prestations et qu'il quitte le territoire national pour résider dans un autre pays, les indus peuvent être récupérés avec l'aide de l'organisme de sécurité sociale du nouveau pays de résidence par le biais de la procédure de l'entraide administrative et plus particulièrement pour les pays relevant de l'Union européenne pour lesquels il existe un dispositif de répétition de l'indu directement auprès des organismes débiteurs de prestations de sécurité sociale.

Si cette procédure ne permet pas la récupération des sommes dues, une procédure judiciaire pourra être engagée dans le nouveau pays de résidence si les indus sont de montant important.

Quelle procédure est suivie ?

Etape 1 - La procédure de recouvrement d'indu s'ouvre par l'envoi d'une notification d'indu à l'assuré. Cette lettre est motivée.

Elle doit indiquer :

  • les éléments permettant d'identifier l'indu (nature, montant des sommes réclamées, date du ou des paiements indus) ;
  • les conditions et les délais dans lesquels l'assuré peut présenter ses observations écrites ou orales ou demander à être reçu par le service gestionnaire de l'organisme (avec la possibilité dans ce dernier cas de se faire assister par un conseil ou représenter par un mandataire de son
  • choix). Attention, la présentation d'observations ne suspend pas le délai de saisine de la CRA !
  • la possibilité pour l'assuré, selon son choix, de régler les sommes dues par un ou plusieurs versements ou de demander la retenue sur les prestations à venir. La caisse peut toutefois proposer dès la notification de l'indu une modalité de remboursement compte tenu des éléments dont elle dispose sur l'assuré (peu ou pas de remboursement de soins notamment). Ainsi, s'il recourt au système de soins la caisse pourra indiquer
  • qu'à défaut de contestation ou d'opposition de sa part, la récupération pourra s'effectuer sur les remboursements ultérieurs ;
  • les voies et les délais de recours (possibilité de contester la décision devant la CRA dans les 2 mois suivant sa notification).

Etape 2 - Si l'assuré n'a pas répondu à la lettre de notification de l'indu (pas de lettre de réclamation, pas de contestation devant la CRA) et si la caisse ne peut pas recouvrer les indus sur les prestations à venir, une mise en demeure devra lui être adressée.

Dans quel délai la caisse peut-elle agir ?

Le recouvrement des indus se prescrit par 2 ans à compter du paiement des prestations au bénéficiaire (recouvrement jusqu'à N+2), sauf en cas de fraude ou de fausse déclaration. Dans ces derniers cas, la prescription est de 30 ans.

Le délai de prescription se trouve interrompu par la réclamation faite par la caisse à l'assuré du remboursement du trop-perçu.

C'est donc la date de la lettre de notification qui permettra de déterminer si la procédure est prescrite ou pas.

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