Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par karinouil y a 11 ans - 5142 vues
Bonjour, Mon mari est reconnu avec 80 %handicap suite à plusieurs problèmes de santé, il est actuellement pendant 3 mois en mi temps thérapeutique qui peut se renouveler pour 9 mois. Celui ci est âgé de 56 ans et il a un poste aménagé par la médecine du travail. Que faut il faire pour qu'il puisse partir avant l'âge légal de la retraite sans perdre trop de son salaire de base? (Celui ci a eu un arrêt cardiaque de 30 mn +2 avc avec séquelles neurologiques ? Il travaille dans une commune depuis 27 ans en tant agent technique principal 1 classe. Merci pour vos conseils
Je travaille dans une cantine scolaire depuis 2010, malheureusement je souffre de douleurs lombaires depuis 2015. j'ai eu une rqth début 2017. mais je suis
La lutte pour l'intégration des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail est un enjeu majeur afin de promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion sociale
Le décret n°2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales permet à votre mari de bénéficier d'un départ à la retraite anticipée lié à son handicap sous certaines conditions(Articles 24 bis, 25).
Il bénéficiera alors d'une pension de retraite à taux plein (sans décote) et d'une majoration de sa pension en raison de son handicap.
Pour ce faire, votre époux doit remplir deux conditions cumulatives :
1/ Avoir un taux de handicap d'au moins 50% ou être reconnu travailleur handicapé avant le 31 décembre 2015. Cette condition semble acquise pour votre époux
2/ Depuis que son handicap a été reconnu, votre époux doit avoir acquis un certain nombre de trimestre d'assurance vieillesse, (tous régimes de base confondus), dont une part minimale a donné lieu à cotisations à sa charge. C'est cette condition que je vous invite à vérifier.
A titre d'exemple, pour les personnes nées durant les années 1959/1960, un départ à la retraite anticipé du fait de leur handicap est possible: -dès l'âge de 55 ans,si elles ont acquis au moins 127 trimestres d'assurance, dont 107 trimestres durant lesquels elles ont cotisé ; -dès l'âge de 59 ans, si elles ont acquis 87 trimestres d'assurance, dont 67 trimestres cotisés.
SI votre époux rempli les conditions sus décrites, il doit s'adresser à la direction des ressources humaines de la commune pour déposer son dossier de demande de départ anticipé.
J'espère avoir pu répondre à vos interrogations.
Bien cordialement
#Meilleure réponseil y a 11 ans
karinou
Merci pour votre réponse qui a été d'un grand secours.
il y a 11 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.