Que dois je faire? ai je gain de cause?

Sujet initié par Momo, il y a 7 ans - 4087 vues

Bonjour,

Je suis aide soignant en CDD a lhopital service public corentin celton. mon 1er contrat etait de aout en octobre 2017 qui a ete renouvellé de octobre au 31 mars 2018.
Maintenant j'ai eu un accident de travail le 30/10/2017 et jai ete arrete 2semaines. du coup jai repris le 20/11/2017 avc continuation de soin par mon medecin traitant. Deux jours apres ma reprise mon cadre me convoque dans son bureau et me colle une fiche d'evaluation où il me descent completement et me dit que mon contrat finira le 31 janvier 2018 au lieu du 31 mars 2018. Enervé et assez dentendre tout ce quil me dit, je signe cette fiche et je men vais.
Aujourdhui , le 11/12/2017 jai eu rdv avc le medecin de controle qui valide mon AT pour que afin je sois regulariser du reste de mon salaire de novembre car je navais touché comme salaire 585 euros parce que mon accident netait pas pris en compte avant que je ne vois le medecin de control mais il la validé. Donc normalement je dois etre regulariser.
Mais le probleme est que mon cadre (qui prend sa retraite en janvier 201 decide darreter mon contrat le 31 janvier 2018 pourtant jai signé un contrat qui devrait prendre fin que le 31 mars 2018. Que dois je faire?

Merci de vos réponses