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Carte de séjour salarié temporaire direccte ou pas direccte
Sujet initié par RIKIZUil y a 8 ans - 2835 vues
Bonjour,
Je détiens aujourd'hui un carte de séjour temporaire , avec comme remarque " Salarié" zone: toute la France métropolitaine.
J'était cadre en CDI dans une entreprise et je viens d'être licencié, après quelques mois au pole emploi je viens de retrouver un emploi en CDD on vient de me faire un proposition d'embauche, ils m'ont demandé tous les documents nécessaires que j'ai rapidement envoyé.
Les RH m'ont demandé de leur fournir l'autorisation de DIRECCTE que j'avais, je leur ai donc fournit celle de mon premier employeur qui date de 2014 . Ils m'ont dit que sans ce papier ils ne pouvait pas me faire de contrat de travail.
Alors mes questions sont :
- Ont ils vraiment besoin de l'autorisation de travail faite en 2014 ?? - J'ai renouvelé deux fois mon titre de séjour temporaire salarié , cela ne me permet il pas de travailler ? - Dois- je demander un nouveau document à la Direccte pour pouvoir travailler en CDD dans cette nouvelle entreprise ?
S'il vous plait veuillez m'aider ils m'ont déjà fait une proposition d'embauche avec salaire et ont donné un date de début qui est le 19 février .
-- A titre d'information supplémentaire la demande d'autorisation faite avec mon premier employeur était pour un contrat indéterminé --
Mon tire de séjour expire dans 2 jours et j'ai un récépissé sur lequel il est écris " Le titulaire à droit à l'exercice d'une activité professionnelle".
Merci de vos informations et de votre réponse , je compte aller à la DIRECCTE déjà demain, et à la préfecture.
Je ne voudrai pas qu'il y ai une discrimination à l'embauche de la part de cet employeur .
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