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Changement d’employeur lors d’une demande de carte de séjour salarié
Sujet initié par Newwaysil y a 7 ans - 1652 vues
Bonjour,
J'aimerais avoir des enseignements sur le sujet « changer l'employeur lors d'une demande de carte de séjour salarié ».
Ma situation est un peu compliquée. Ça fait presque 3 an que je travaille dans l'entreprise actuelle. J'ai commencé par un CDD donc j'ai ma première carte de séjour salarié temporaire en 2016. En 2017, j'ai passé en CDI, donc j'ai eu ma deuxième carte de séjour salarié d'1 an issu de mon contrat CDI et qui est périmé le 13 novembre 2018. En avril 2018, il y a eu un changement d'organisation de mon entreprise et j'avais changé le service et l'intitulé de poste en signant un avenant, mais mes missions de travail ne changent pas. Mon entreprise ne sait pas qu'il faut informer la direcct et la préfecture. Donc lors que j'ai deposé la demande de renouvellement de carte de séjour en octobre 2017, mes dossiers ont été refusé par la préfecture et il m'a dit que je dois refaire une nouvelle demande d'autorisation de travail. J'ai dit à mon entreprise et mon entreprise a lancé la demande à la direcct et j'avais déposé ma demande en mi nouvembre. Donc j'ai une récépissé de demande de carte de séjour qui est valable jusqu'à mi février 2018. En fin janvier, comme je dois partir à l'etranger, la préfecture m'a donné un nouveau récépissé qui est valable jusqu'à fin avril parce que je dois partir à l'etranger. La direccte a déjà validé mon autorisation de travail mais la préfecture n'a pas encore fait ma carte. Aujourd'hui j'ai trouvé un nouvel boulot avec une rémunération plus élevé dans la zone parisienne et j'ai déposé ma démission la semaine dernière. J'aimerais savoir est ce qu'il y a le risque pour avoir ma nouvelle carte de séjour ou je dois prendre un RDV à Paris avec ma promesse d'embauche pour refaire la nouvelle demande?
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
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