Bonjour,
je me suis rendu compte qu'un collègue de travail, membre élu du C.E. auquel je faisais confiance, m'a trahi. Il connait une voleuse que j'ai pris en flagrant délit vidéo qui habite dans mon immeuble dans la même allée, et il lui a soumis des informations personnelles depuis le début. Elle a été condamnée par le tribunal.
J'ai fait croire aux habitants de mon immeuble que j'avais déménagé et suis resté discret dans mon entreprise dans un but de coincer d'éventuels complices. Il s'est avéré récemment qu'il était au courant et m'a demandé naïvement de remplir le formulaire d’informations du C.E. en mentionnant ma nouvelle adresse "inexistante"
Mes questions: A-t-il bien rompu ses obligations de confidentialité, de discrétion et secret professionnel dans ce cas de figure? J'ajoute que nous avons une clause de confidentialité dans notre contrat de travail, et comme mes informations personnelles ne sont plus sécurisées, que dois-je dire ou faire vis-à-vis de mon employeur ou de la justice?
En vous remerciant d'avance,
Salutations sincères.
Alexandre C.