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Sujet initié par , il y a 3 semaines

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie (j'ai un cancer), normalement j'ai droit à la prévoyance de mon travail, mais depuis le mois d'avril mon employeur ne me verse rien, j'ai envoyé des emails et une lettre recommandée sans réponse,
J'ai contacté le service de prévoyance ils. M'ont dit que tout les mois ils versént à mon employeur pour qu'il me paye mais il ne me paye pas, j'ai toute mes factures en attente des loyers en retard je suis perdue

Je dois faire ? Ou je dois aller ?

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,
Si votre employeur ne vous verse pas les indemnités journalières qu'il perçoit de la prévoyance, vous pouvez le faire assigner en urgence (référé) afin de le contraindre à vous verser ces prestations.
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat pour lui soumettre votre cas.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à 'indiquer sur le site.
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Merci,,
Oui je me suis renseigne au près d'un avocat mais je pourrais pas payer,
Je suis allée voir un sindicat il m'a dit que on doit aller au tribunal. Vous trouvez que c'est une bonne idée ?
Oui, je pense également que vous pouvez obtenir un déblocage rapide de la situation en justice : il s'agit de prestations auxquelles vous avez droit et l'employeur ne pas valablement les retenir.
Concernant l'aspect financier de la procédure, je vous invite à regarder si vous bénéficiez d'une garantie protection juridique dans vos contrats d'assurance (habitation, auto, etc).
Si tel est le cas, l'assurance peut prévoir une prise en charge de vos frais d'avocat.
A défaut, vous pouvez formulez une demande d'aide juridictionnelle si vos revenus vous y ouvrent droit.
il y a 3 semaines
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