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Je sollicite votre aide afin d'avoir des informations. Je suis actuellement étudiant étranger en Master 2 en école de commerce. J'ai validé l'intégralité de mes crédits jusqu'ici, et ma soutenance de Master n'aura lieu qu'au mois de Novembre. J'aurai donc mon attestation de réussite au mois de décembre. En parallèle, j'ai reçu une promesse d'embaucge D'une entreprise qui souhaiterait m'embaucher. Cependant, je ne peux pas signer le contrat tant que je n'ai pas soit l'APS ou le changement de statut ( je vous prie d'en me corriger si je m'en trompe). Or, la demande d'APS nécessite que j'ai déjà mon attestation de réussite, chose que je n'aurai qu'en décembre. Le second problème est que ma carte de séjour expire le 24 décembre. Pourriez vous m'éclairer sur les solutions qui s'offrent à moi s'il vous plaît et quelles sont les démarches à suivre ?
Je suis un étudiant étranger récemment diplômé d'un master. mon titre de séjour étudiant a expiré le 15 octobre 2023. ayant signé un cdi en septembre 2023 avec
Est-il possible de repasser en statut étudiant après avoir obtenu une aps, si j’ai été acceptée dans une nouvelle formation en france ? merci d’avance pour vos
Je bénéficie actuellement d'une aps et ai demandé un changement de statut pour obtenir un titre de séjour salarié. j'étais jusqu'à présent hébergé mais
Je me permets d'écrire une nouvelle fois au sujet de ma situation, car j’ai plusieurs questions relatives à la demande de titre de séjour mention « étudiant »
Je suis jeune diplômé de l’université de dauphine en ingénierie financière et d’une école d’ingénieur à paris. j’ai fais une demande d’aps il y’a un an, mais
Je suis un étudiant étranger récemment diplômé d'un master. mon titre de séjour étudiant expire le 10 janvier 2024. ayant signé un cdi en septembre 2023 avec un
Je vous prie de m'aider svp. je suis rentrée en france avec uns visa c. j'ai une autorisation provisoire de séjour et j'aimerais changer mon statut en salarié
Je suis actuellement titulaire d’une autorisation provisoire de séjour (aps) “recherche d’emploi / création d’entreprise “. je voudrais savoir si, en cas d’embauche
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