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Changement d'employeur durant la première année de visa long séjour salarié
Sujet (Cloturé) initié par Mamadoil y a 4 ans - 3349 vues
Bonjour, Je viens d'arriver en france en tant que salarié étranger, j'ai un visa type D longue séjour mention salarié, issue d'une autorisation de travail, Ma question est : est ce que je peux changer l'employeur ? J'aime pas du tout l'environnement et les taches que je fais, Et si j'ai trouvé un nouvel emploi, est ce que je dois démissionner d'habord avant que mon nouveau employeur demande une nouvelle autorisation de travail pour moi? Merci
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J'ai un visa de long séjour valant titre de séjour d'un an avec mention salarié et une autorisation de travail approuvée. je suis en période d'essai de 4 mois avec la
Je suis actuellement en france avec un titre de séjour salarié, délivré pour mon emploi actuel. mon contrat avec cet employeur correspond exactement à l'autorisation
Je me permets de solliciter votre avis sur ma situation administrative. je suis tunisienne actuellement en france avec un visa long séjour valant titre de séjour
Mes dames et messieurs, cette question vous paraîtra peut-être répétitive sur ce site, mais non je vous rassure que les autres intervenants ne l'on pas présentée
Je voulais savoir, s'il vous plait, si en 2023, la loi a évolué concernant le changement d'employeur au cours de la première année d'un changement de statut salarié
Bonjour, Dans le principe, la réponse à votre question est oui, mais sous condition. Lorsqu'un étranger titulaire d'un titre de séjour professionnel souhaite changer d'employeur il devra inviter son nouvel employeur à effectuer une demande préalable d'autorisation de travail. Et, c'est uniquement après l'obtention de ce document, qu'il pourra entamer sa nouvelle activité.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
il y a 4 ans
Mamado
Merci monsieur, Mais pourquoi j'ai lu sur les forums que je dois passer au moins un an avec mon premier employeur ? Est ce que cette loi vient d'être changé? Est ce que aussi je dois arrêter mon emploi actuel avant qu'un nouveau employeur fait la demande d'autorisation de travail? Merci