Bonjour,
Compte tenu du fait que vous avez adhéré au CSP, votre contrat de travail est rompu à l'expiration du délai de réflexion de 21 jours dont vous disposiez.
Vous "perdez" le droit d'effectuer votre préavis, et ne bénéficiez pas d'une indemnité compensatrice à cet effet (sauf si la durée du préavis prévue par les dispositions conventionnelles est supérieure à 3 mois).
En contrepartie, vous percevrez pendant 12 mois une allocation spécifique de sécurisation professionnelle (ASP) égale à 75 % du salaire journalier de référence, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par Pôle Emploi.
Si j'ai répondu à votre question, je vous remercie de cliquer sur le bouton "résolue".
Bien à vous,
il y a 4 ans
La question est si je peux jouir de mes congés au mois d'août sans convocation du pôle emploi ?
il y a 4 ans
Bonjour,
En théorie, dans les 8 jours suivant la date d'effet du CSP, soit le lendemain de la fin du contrat de travail, vous devez bénéficier d'un entretien individuel de pré-bilan pouvant conduire à un bilan de compétences.
Vous pourrez éventuellement tenter de reporter l'entretien en expliquant la situation à votre Conseiller Pôle Emploi.
J'espère avoir répondu à votre question.
Bien à vous,
Si je ne peux pas forcement en jouir me les paiera t'on quand même, considérant que j'ai cotisé pour pendant un an
il y a 4 ans
La PROBTP devrait vous verser les indemnités de congés payés acquis. Je vous invite à les contacter si cela n'a pas déjà été fait.
Bien à vous,
il y a 4 ans
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