Sujet (Cloturé) initié par Butterfly, il y a 2 ans - 1225 vues
Bonjour, cela fait 3 mois que je travaille à distance (télétravail) comme Business Developper pour une entreprise basée à Paris depuis le Sénégal où je réside depuis près de 4 ans. Je suis en période d'essai qui se terme d'ici quelques jours, naturellement je devrais passer en CDI. Cependant, tout me laisse croire que mon employeur n'a fait aucune déclaration, du fait que je n'ai reçu de bulletin de salaire qu'une fois et il n'y avait aucune information sur les cotisations sociales et depuis aucun autre bulletins ne m'a été transmis. Tout me semble frauduleux dans leurs démarches. Payement de salaires via western union, pas de virements et tout. J'ai décidé donc suite à cela de vérifier si tout est conforme , avant de m'engager en CDI. J'aimerai avoir des conseils sur la démarche à suivre svp. Cordialement!
Cela semble effectivement curieux. Avez-vous bien un contrat de travail écrit (?)
Le cas échéant, vous pourriez essayer de contacter les services de l'URSSAF pour voir s'ils acceptent de vous indiquer si vous avez été régulièrement immatriculé.
A défaut, vous pourriez envisager de saisir le Conseil de prud'hommes pour travail dissimulé.
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