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Sujet (Cloturé) initié par Emmil y a 3 ans - 3119 vues
Bonjour, J'ai une locataire hors CE, dont le visa expire le 17 juillet et le passeport le 5 août 2023. Elle était en CDD, je lui avais donc fait un bail mobilité jusqu'au 17 juillet. Elle vient d'avoir un CDI, ( période d'essai) mais conditionné à l'obtention de son visa travail et la présentation d'un titre de séjour en règle dès expiration du précédent. Elle souhaite rester dans le logement. J'aimerais bien lui faire un bail plus long, mais Ma crainte est qu'on me reproche "l'hébergement d'une personne en situation irrégulière" au cas où elle n'obtiendrait pas son visa. Puis je, comme son employeur, conditionner le bail à la présentation du titre en règle, pour éviter ce risque ?
J'ai une locataire hors ce, dont le visa expire le 17 juillet et le passeport le 5 août 2023. elle était en cdd, je lui avais donc fait un bail mobilité
Mon conjoint (étranger) et moi (française) avons une demande de logement social en cours, lui en tant que demandeur principal et moi en co-demandeur. un logement (t3)
Moi , je possède une carte de séjour avec un récépissé ( prolongé trois mois ) en cours de renouvellement . et j'ai eu mon logement social depuis 3 ans , si la
Je suis en france depuis 2020 et je suis diplômé d'un master depuis 2023. depuis mai 2024, je suis en cdd et mon contrat se termine le 31 décembre 2025
Mon titre de séjour expire en février mais je suis actuellement en afrique. j'aimerais savoir si je peux toujours voyager vers la france fin décembre, environ un
Je vous contacte concernant ma demande de titre de séjour passeport talent déposée le 20 mars 2025 via anef. mon passeport etranger est actuellement valide jusqu’au 9