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Sujet (Cloturé) initié par Maydayil y a 3 ans - 1256 vues
Bonjour, Je suis étudiant marocain en fin de parcours au sein d'une prestigieuse école de commerce. Je suis actuellement en stage de fin d'études jusqu'à décembre conventionnée par mon école. J'ai un CDI pour janvier 2024, cependant mon jury de diplomation qui m'accordera mon attestation de réussite finale n'a lieu qu'en mi Février 2024. Je possède un titre de séjour étudiant qui expire quant à lui fin février 2024. Je suis dans une situation délicate étant donnée que je souhaite commencer en janvier mais que je n'obtiens mon attestation définitive qu'en février. Je souhaiterai avoir un éclaircissement sur la démarche à suivre (APS, changement de statu, demander a commencer en CDD quelles sont les différentes options qui s'offrent a moi etc. ?)
Je suis étudiant algérien en france et je détiens actuellement un titre de séjour portant la mention « étudiant ». j’arrive à la fin de mes études et j’ai signé un
Je commence mon contrat en cdi début octobre, directement après la fin de mon contrat d'alternance actuel. la personne en charge de mon recrutement à bien obtenu
En 2024, j’étais détenteur d’un titre de séjour étudiant et j’étais en alternance. fin 2024, j’ai déposé une demande de renouvellement de mon titre étudiant vers un
J'aimerai savoir si je peux signer un cdi et commencer à travailler avec un titre de séjour étudiant dans la limite des 964h autorisées en attendant le
Je souhaiterais savoir si en débutant mon cdi avec mon titre de séjour étudiant qui a été prolongé jusqu’en décembre en attendant la delivrance de mon diplôme est
Je suis actuellement en contrat d’alternance jusqu’au 26 août 2025. mon entreprise m’a proposé (et fait signer) un cdi à compter du 27 août 2025. nous avons entamé
Vous ne pouvez pas demander d'APS sans le diplôme. Dans votre cas, vous pouvez demander une prolongation de votre carte de séjour étudiant 2 mois avant son expiration. Votre employeur pourra dans ces conditions, faire une demande d'autorisation de travail après l'obtention de votre diplôme pour un changement de statut immédiat. Vous pouvez pour le moment commencer en CDD qui vous permettra de respecter le quota horaire légal autorisé à l'étudiant en attendant que les choses ne rentrent dans l'ordre.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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