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Question résolue par Maître Rosalie DIARRA
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Rosalie

Changement d’employeur
Sujet (Cloturé) initié par Imene, il y a 1 an - 1291 vues

Bonjour,
J'ai une question à vous poser et j'espère que je trouverais une réponse.
Je suis en procédure de changement de statut j'avais un employeur qui a fait la demande d'autorisation de travail et elle était accordée. En même temps, j'ai eu d'autre opportunité de travail plus intéressante donc j'ai signé avec eux et j'ai commencé ( avant que j'ai l'autorisation) et quand j'ai reçu cette autorisation j'ai décidé d'interrompre le contrat et aller avec l'employeur qui m'as bien fait les démarches et j'ai envoyé l'autorisation de travail à la préfecture mais je me sentais pas à l'aise dans ce travail donc je n'ai pas signé de contrat.
Ma question : serait-il possible de signaler à la préfecture que je ne vais pas être avec l'employeur qui m'as fait les démarches et que j'ai commencé avec un autre employeur avec lequel je suis entrain de faire les démarches d'autorisation de travail ou bien il faudra pas changer l'employeur avant le renouvellement sachant que je ne suis pas engagé avec lui .

Merci de vos réponses
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3 réponses
Bojour,

Vous avez le droit de changer d'employeur. vous ne pouvez toufois pas travailler avec le nouvel employeur si vous n'avez pas encore l'autorisation de travail.
C'est l'autorisation de travail qui vous permet d'être en règle vis à vis de la loi. C'es cette nouvelle autorisation de travail que vous présenterez à la Préfecture lors du renouvellement de votre titre de séjour.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
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Imene
Bonjour,

Je vous remercie pour votre réponse. J'ai une demande d'autorisation de travail qui est en cours pour le deuxième employeur.
En revanche, ma carte est en cours de fabrication parce que j'ai fais une grande faute le faite d'envoyer l'autorisation de travail du premier employeur donc est ce que je dois signaler à la préfecture d'arrêter la fabrication de cette carte comme je ne vais pas travailler avec eux.

Merci pour vos réponses.
il y a 1 an
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Non, ce n'est pas un problème. Le plus important est de détenir une autorisation de l'entreprise avec laquelle vous allez travailler. Vous pourrez toujours produire l'autorisation si elle vous est demandée.

Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponse
il y a 1 an
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