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Sujet initié par Aboul2023il y a 2 ans - 1816 vues
Bonjour, j'aimerais partager ma situation avec vous pour avoir des conseils. En faite, je suis un travailleur sans papier déclaré avec des fiches de paie dans la propreté. J'ai mon employeur qui a pris l'initiative de m'accompagner dans mes démarches en me fournissant le pack employeur le moment venu. La société a fait faillite et mon employeur a dû fermé l'entreprise en décembre alors que j'ai déjà obtenu un rdv pour le mois d'avril. J'ai signé un nouveau contrat CDI avec un nouvel employeur, il décide de m'accompagner en me fournissant les documents de l'entreprise mais il ne me fournira pas l'attestation de vigilance car il n'est pas à jour sur les cotisations sociales. Ma question est la suivante.
- A défaut de l'attestation de vigilance ou qu'il ne soit pas à jour sur les cotisations sociales, il y aura t-il un mpact sur ma demande de régularisation ?
- Avec la nouvelle loi sur la régularisation des travailleurs sans papier, le pack employeur est-il nécessaire pour moi étant donné que je travaille dans la propreté qui est un métier en tension?
Vous êtes en france depuis plusieurs années, vous travaillez, vous avez construit une vie ici - et pourtant, votre demande de régularisation par le travail vient d'être
Je souhaiterais savoir s'il y a des personnes ont passés par cette situation. mon employeur à oublier de déposer mon demande d'autorisation de travail en
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Je vais bientôt déposer mon dossier pour la régularisation par le travail. je suis rentrée en france il y a 7 ans avec un visa long séjour, je possède un titre de
La régularisation par application de la circulaire du 28 novembre 2012 implique que l'employeur doit soutenir son salarié en situation irrégulière. il n'est pas rare que les
Vous travaillez en france sans titre de séjour valable. votre employeur vous déclare, vous cotisez, vous avez des bulletins de salaire. vous savez qu'une régularisation par le
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Je suis en france depuis mai 2023 et je travaille comme manœuvre chantier en essonne. puis-je déposer dès maintenant une demande d’admission exceptionnelle au séjour
Je suis entré en france en 2018, sans preuves au début, puis avec des preuves depuis 2019. j’ai travaillé sans déclaration, puis déclaré à partir de février 2020. en
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