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Mon employeur a rompu la procédure de recrutement après mon obtention de visa d
Sujet initié par DalyMAKil y a 2 ans - 1720 vues
Bonjour,
J'ai eu offre d'embauche avec une SSII basée en France pour un poste de consultant ERP (cadre) 43k brut annuel que j'ai acceptée. Après l'obtention de l'autorisation de travail, j'ai déposé ma demande de visa. J'ai eu mon visa salarié type D qui est valide du 28 juin 2023 au 28 juin 2024. Puis mon futur employeur ne cesser pas de décaler ma date d'arriver en France et puis ils m'ont informé qu'ils vont abandonner le processus de recrutement. Actuellement, je suis encore en Tunisie et je ne suis pas allez en France et je n'ai pas encore validé mon visa salarié type D. J'ai pleins de question par rapport à ma situation vu que j'ai eu mon visa D sans signer un CDI français, et je dispose de quelques offres en France mais je ne sais pas quoi faire exactement. Si vous puissiez svp me répondre et m'expliquer quoi faire exactement dans ce cas.
Est-ce que je dois passer par une nouvelle demande d'autorisation si je vais être embaucher par une autre société ?
Est-ce que mon visa actuelle pourra me permettre de signer un contrat CDI français avec une autre boite sans une nouvelle autorisation avec un salaire inférieur au celui du passeport talent ?
Si vous puissiez SVP me répondre et m'expliquer quelles sont les étapes à faire pour être embaucher par une autre société. Je me trouve bloquer sans travail et les recruteurs ne cessent pas de me contacter et ça bloque vu que la situation n'est pas claire pour eux et certains pensent que je dois tout refaire à zéro ou passer par un changement de statut encore une fois. je suis bloqué et ça devient critique.
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