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Renouvellement titre de sejour avec changement d'employeur
Sujet initié par Svingtil y a 2 ans - 2155 vues
Bonjour,
J'espère que vous allez bien. Je me permets de vous écrire aujourd'hui pour solliciter vos avis et conseils concernant ma situation actuelle de renouvellement de titre de séjour.
Pour vous donner un contexte complet, voici un résumé de ma situation :
-J'ai obtenu un visa VLS TS en septembre 2022, valable jusqu'en septembre 2023.
-Malheureusement, j'ai perdu mon emploi (à l'initiative de l'employeur numéro 1) au cours de la première année de mon séjour.
-J'ai pu déposer ma demande de renouvellement de titre de séjour avec mon nouvel employeur (employeur numéro 2) pendant la première année de mon séjour.
-J'ai reçu un premier récépissé, mais je n'ai pas encore reçu ma carte de séjour. Récemment, j'ai obtenu un deuxième récépissé, car le premier a expiré.
-Mon employeur numéro 2 souhaite désormais procéder à une rupture conventionnelle, à laquelle j'ai donné mon accord, bien que je n'aie pas encore signé les documents.
J'ai quelques préoccupations concernant mon avenir professionnel et ma situation de titre de séjour :
1/Y a-t-il un risque que ma demande de renouvellement en cours soit refusée, étant donné que je ne serai plus avec mon employeur numéro 2 ? 2/Est-ce que cela pourrait affecter mes futures autorisations de travail si je souhaite m'engager avec un nouvel employeur (employeur numéro 3), étant donné que j'ai fait une demande d'autorisation de travail avec mon employeur numéro 2 il y a 8 mois ? 3/Y a-t-il un risque pour mes futurs renouvellements, notamment en septembre 2024, si je change à nouveau d'employeur (employeur numéro 3), ce qui serait mon troisième changement d'employeur en un an et demi ?
Je vous remercie par avance pour votre aide et pour vos réponses.
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