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Sujet (Cloturé) initié par Minail y a 2 ans - 1855 vues
Bonjour,
Lorsqu'un employeur souhaite nous embaucher mais n'était pas au courant de la publication de l'offre d'emploi sur le site France Travail pour la demande d'autorisation de travail, doit-il d'abord attendre la fin des 3 semaines de publication avant de signer le contrat de travail ou le signer et ensuite publier l'offre s'il vous plaît ?
Aussi est-ce que c'est obligatoire que la rémunération soit de 1,5fois le SMIC alors que des français sont payés moins pour le même poste dans l'entreprise ?
J'habite à paris. mon aps va très bientôt expirer. la préfecture me demande l'autorisation de travail pour le renouvellement de mon titre. mon employeur a
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Suite à l'entrée en vigueur le 06 avril 2021 du décret n° 2021-360 du 31 mars 2021 relatif à l'emploi d'un salarié étranger, la demande d'autorisation de travail qui se
Mon titre de séjour ( salarié 1 an )est expiré depuis un peu plus d'un mois. mon rendez vous avec la préfecture est prévu dans quelques jours. je ne sais pas si
Merci pour votre retour, je me permets de vous expliquer ma situation. j ai été embauchée en décembre 2021 avec un titre de séjour pluriannuel salarié de 4ans allant
Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
Je viens de finir une alternance et mon master validé par l'état en août, et j'ai huit mois avant mon titre de séjour étudiant expire. il y a quelques mois
Le contrat devra être signé après le délai de publication sinon, cette publication n'aurait pas de sens. Le salaire devra seulement atteindre le SMIC. Le salaire de 1,5 fois le SMIC est exigé pour les étudiants qui viennent d'obtenir leur diplôme et qui ont une offre d'emploi dans leur domaine de formation. Dans leur cas, le poste n'est pas publié.
Merci d'indiquer que la question a été résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Mina
Bonjour, Merci beaucoup pour vos réponses
il y a 2 ans
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