Sujet initié par Cavok974, il y a 2 ans - 10979 vues
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Bonjour,
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis travailleur handicapé ≥ 80%, titulaire de la RQTH. N'étant pas d'ascendance directe, je viens d'hériter en tant que légataire universel d'une part réservataire. Quelle sera fiscalité appliquée à ce cas bien précis. Merci pour tout élément de réponse ainsi qu'éventuellement les liens qui s'y rapportent.
Pour la perception des droits de mutation à titre gratuit, il est effectué un abattement de 159 325 € sur la part de tout héritier, légataire ou donataire, incapable de travailler dans des conditions normales de rentabilité, en raison d'une infirmité physique ou mentale, congénitale ou acquise.
Vous pouvez cliquer sur le bouton vert, si la question est résolue. Cordialement
L'application de cet abattement ne résulte pas de la seule prise en compte d'un handicap réel mais est également justifiée par des considérations économiques liées à l'incapacité des intéressés de travailler dans des conditions normales de rentabilité. A cet égard, lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, la circonstance pour une personne physique handicapée d'occuper un emploi aménagé, lui procurant de ce fait une rémunération modeste, n'est pas de nature à faire obstacle à l'application de l'abattement spécifique (RM Descoeur, AN, 8 septembre 2009 p. 8536 n° 33625).
Bonjour. Je travaille mais je suis reconnue travailleur handicapee par la mdph. Je bénéficie également de la carte mobilité priorité. Travailler dans des conditions normale de rentabilité qu'est ce que cela veut dire réellement ? Je travaille et perçois un salaire mais pour autant je suis reconnue par la mdph. Pensez vous que je puisse bénéficier de labbatement? J'ai transmis les notifications mdph au notaire mais il ne sais pas si cela suffira car le texte de loi n'est pas clair. Merci par avance pour votre réponse.
Le doit à l'abattement est conditionné à la réalité de conséquences économiques liées au handicap. Ainsi, une personne touchant une rémunération standard ou dont l'activité et le chiffre d'affaires se développent ne peut en bénéficier.
Merci mais le notaire ne m'a pas demandé de fournir mes fiches de paie pour prouver ma rémunération. J'ai uniquement fournis mes notifications de la mdph.
Je suis dans le même cas, reconnue RQTH avec carte inclusion et travaillant pour une Association loi 1901. Ma mère est décédée récemment et je souhaiterais savoir si l'abattement de l'art 779 est possible ? J'ai un rhumatisme psoriasique et suis en ALD.
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