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Sujet (Cloturé) initié par Salah91il y a 1 an - 1954 vues
Bonjour à tous, Je viens de terminer un Master en France, et une entreprise me propose un contrat d'intérim de 6 mois avec un salaire qui dépasse le seuil minimum requis pour le Passeport Talent. Dans cette situation, est-il plus avantageux de demander un Passeport Talent - salarié qualifié ou de solliciter un titre de séjour recherche d'emploi ou création d'entreprise ? Quels seraient les avantages et les inconvénients de chaque option ? Merci d'avance pour vos conseils !
J'ai récemment obtenu mon mastère spécialisé en france. - mon titre de séjour étudiant arrivant à expiration en août 2025, j'ai demandé un titre de séjour
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Je suis doctorant avec un passeport talent chercheur. certaines personnes me disent qu'avec le passeport talent chercheur, on ne peut qu'exercer ce qui est
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J’ai fait une demande de passeport talent à la préfecture. j’ai fourni tous les documents nécessaires (diplôme, attestation employeur, titre de séjour actuel….)
Je suis une étudiante étrangère. j'ai trouvé une offre en cdd pour une durée de trois mois et demi, allant du 15 septembre au 30 décembre. mon titre de séjour
Vous pouvez demander un titre de séjour RECE, le temps de vous Trouver éventuellement un CDI pour changer de statut. Demander aussi un talent n'est pas mal mais il ne vous sera accordé que pour une courte durée. En tout état de cause, un CDI aurait été le plus avantageux. Il vous appartient de faire votre choix.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
Salah91
Merci beaucoup pour votre réponse rapide. Et je me demande si je demande le passeport talent et au bout de 6 mois je veux demander le titre de séjour RECE, est-ce que c'est possible ? Merci
il y a 1 an
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