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Impact de l'invalidité 1 sur les rtt et congés payés?
Sujet initié par FB35, il y a 3 mois - 534 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour, je viens de passer en invalidité 1, avec recommandation de la medecine du travail pour travailler à 70% . mon manager me dit que ça va impacter mon nombre de jours de RTT mais aussi de congés payés. est ce vrai? et dans quelle mesure?bien à vous. florence Barek (convention collective industrie pharmaceutique)Merci de vos réponses
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1 réponse
Bonjour,

En principe, les RTT sont dus pour les salariés travaillant plus de 35 heures par semaine donc un salarié à temps partiel ne peut y prétendre. Il existe toutefois certains accords RTT qui ont prévu des RTT pour les salariés à temps partiel.
S’agissant des congés payés, les salariés à temps partiel ont droit au même nombre de jours de congés payés que les salariés à temps plein soit 5 semaines. Toutefois, les jours habituellement non travaillés sont décomptés des congés quand une semaine des congés est prise, ce qui est souvent mal compris par les salariés. En conséquence, pour des raisons de facilité de gestion des congés payés, certaines entreprises réduisent le nombre de congés payés mais les jours habituels non travaillés ne sont pas décomptés quand une semaine de congés payés est prise. L’important est de s’assurer que dans les faits, vous avez bien 5 semaines de congés payés.
Je vous remercie de cliquer sur le BOUTON VERT pour indiquer que votre problème est résolu.
il y a 3 mois
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