Bonjour,
En effet, il est important d'informer votre employeur de votre consolidation. Selon l'article R4624-31 du Code du travail, la visite médicale de reprise doit être organisée par l'employeur dès qu'il a connaissance de la date de la fin de l'arrêt de travail, et au plus tard dans les huit jours suivant la reprise effective du travail.
Ainsi, en l'absence d'information de votre part, l'employeur pourrait ne pas être en mesure d'organiser cette visite dans les délais impartis. Il est donc recommandé de communiquer votre situation à votre employeur dès que possible pour faciliter la mise en place de la visite médicale de reprise.
N'hésitez pas à lui transmettre également toute documentation pertinente, comme le certificat de consolidation, pour qu'il puisse agir en conséquence.
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il y a 4 mois
Bonjour,
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