Bonjour,
En principe, la validation d'un bloc de compétence ne confère pas le même statut qu'un diplôme complet. Pour un changement de statut, notamment pour un changement de statut de salarié à travailleur indépendant ou à un autre statut, il est souvent requis de posséder un diplôme complet ou une qualification reconnue.
Cependant, il existe des exceptions selon le type de changement de statut envisagé. Par exemple, pour certaines professions réglementées, des dérogations peuvent être accordées en fonction de l'expérience professionnelle ou des compétences acquises.
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il y a 5 mois
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