Faire profiter d'un partenariat des entreprises

Sujet (Cloturé) initié par Quzuqi.91, il y a 1 mois - 625 vues

Bonsoir,

Sachez que rien n'interdit aux employés de passer des commandes pour des connaissances, tant que cela est conforme aux règles établies par les entreprises concernées.

Toutefois, plusieurs éléments doivent être pris en compte :

Conditions de vente : Les entreprises peuvent avoir des politiques spécifiques concernant la vente de leurs produits. Il est donc essentiel de vérifier si le contrat de partenariat ou les conditions de vente stipulent des restrictions sur les commandes effectuées par les employés pour des tiers.

Prix et frais : Si le prix des produits est le même pour les employés et les particuliers, et qu'il n'y a pas de frais de port à charge, cela pourrait faciliter les commandes. Cependant, il est important de s'assurer que cette pratique est acceptée par les deux entreprises.

Limites de commande : Les entreprises peuvent également imposer des limites sur la quantité de produits pouvant être commandés par un employé, que ce soit pour lui-même ou pour d'autres. Cela doit être précisé dans les accords de partenariat ou les politiques internes.

Risque de concurrence déloyale : Si les employés passent des commandes pour des connaissances dans le but de contourner des restrictions de vente ou d'obtenir des avantages indus, cela pourrait être considéré comme de la concurrence déloyale, bien que cela dépende des circonstances spécifiques et des lois applicables.

Par conséquent , il est crucial de consulter les politiques internes des entreprises et les termes du partenariat pour déterminer si de telles commandes sont autorisées.

Si aucune restriction n'est mentionnée, les employés peuvent généralement commander pour eux-mêmes et pour des connaissances, tant que cela reste dans le cadre des pratiques commerciales acceptées.

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