Passeport talent ou carte résident
Sujet initié par Damocles123@, il y a 7 jours - 370 vues

Bonjour,

Je me permets de vous contacter afin de solliciter votre aide dans le cadre d'une situation personnelle.

- Récemment marié, je souhaite faire venir mon épouse en France par le biais de la procédure de regroupement familial. J’aimerais savoir s’il existe un statut permettant d’accélérer cette démarche. Certains retours que j'ai eus mentionnent que le titre de séjour « Passeport Talent » pourrait faciliter les choses. Est-ce effectivement le cas ?

- Par ailleurs, mon contrat de travail initial m’avait permis d’obtenir un titre de séjour « salarié ». Mon salaire ayant récemment évolué à 45 000 €, je remplis désormais, en théorie, les conditions pour solliciter un titre « Passeport Talent ». Est-il possible de demander ce changement lors du renouvellement de mon titre actuel, bien qu’il ne s’agisse pas d'un nouveau contrat ?

Je vous remercie pour le temps et l'attention que vous voudrez bien accorder à mes questions.

Bien à vous,

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Maitre RAISSA LEMALEU TCHOUBOU

Inscrit au barreau de Poitiers

2 avocats recommandent 124 questions résolues 0 publication

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Bonjour,

Merci pour votre message très bien formulé. Votre situation est claire et vos démarches sont tout à fait légitimes. Vous avez raison d’envisager les différentes possibilités entre titre de séjour « salarié », « passeport talent » et potentiellement « carte de résident », surtout si cela peut faciliter l’arrivée de votre épouse en France. Voici des réponses précises à vos deux questions.

1. Regroupement familial et statut « Passeport Talent » :

Effectivement, le titre de séjour « Passeport Talent », notamment dans sa version « salarié qualifié » ou « carte bleue européenne », peut faciliter et accélérer l’arrivée des membres de votre famille, par rapport à une procédure classique de regroupement familial.

Lorsque vous êtes titulaire d’un titre « Passeport Talent », vous pouvez faire venir votre conjoint et vos enfants mineurs sans passer par la procédure de regroupement familial gérée par l’OFII, mais plutôt via la procédure dite de « famille accompagnante ». Ce dispositif est plus rapide, plus souple, et permet à votre épouse d’obtenir un titre de séjour "Passeport Talent – Famille", avec le droit de travailler immédiatement en France. C’est un avantage important.

2. Passage du titre « salarié » au titre « Passeport Talent » :

Le changement de statut est effectivement possible lors du renouvellement de votre titre de séjour. Vous n’avez pas besoin d’un nouveau contrat de travail à proprement parler, si le contrat actuel remplit les conditions exigées pour le titre Passeport Talent, notamment :

Un emploi qualifié ou à haute valeur ajoutée (selon la catégorie choisie),

Un salaire annuel brut minimum (à jour, il est de 41 933,20 € pour 2024, soit 1,5 fois le SMIC brut annuel).

Avec votre salaire de 45 000 €, vous êtes éligible, en particulier à la catégorie « salarié qualifié » ou « carte bleue européenne », selon votre diplôme et vos fonctions. Le changement peut donc être demandé lors du renouvellement de votre titre salarié, à condition de présenter un dossier complet, bien justifié.

Ce titre présente aussi d'autres avantages : validité de 4 ans, possibilité de changement d’employeur facilité après la première année, et statut plus favorable pour la famille.

En résumé : – Oui, le statut « Passeport Talent » peut accélérer la venue de votre épouse sans passer par l’OFII,
– Oui, vous pouvez demander ce statut lors du renouvellement, même sans changement de contrat, si votre rémunération et vos qualifications le justifient.

Je peux vous accompagner pour la constitution du dossier de changement de statut ou pour la demande de visa « famille accompagnante » si vous le souhaitez.

Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le bouton vert, s’il vous plaît.

#Meilleure réponse

il y a 7 jours

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Damocles123@

Je vous remercie pour la qualité, la précision et la réactivité de votre retour.

il y a 7 jours

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