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Sujet (Cloturé) initié par Lalail y a 1 an - 16445 vues
Bonjour, Pendant mon arrêt de travail, mon employeur a fait un transfert automatique de mes mails vers sa boîte mail ainsi que la boîte d'un de mes collègues. Je suis de retour et mes mails sont toujours en transfert automatique, je n'ai discuté avec mon employeur et il m'a dit que comme je suis revenu il arrêtera le transfert, c'était il y a deux semaines et toujours rien. Pratiquement a chaque mail que je reçois mon collègue viens me dire que j'ai reçu un mail et juste après mon employeur m'appelle pour savoir le pourquoi du comment du mail, c'est infentilisant. Je perds peu à peu ma confiance en moi. Qu'en dit la loi? Je me doute bien que comme il s'agit de ma messagerie professionnelle il a le droit de faire ce qu'il veut mais il y a peut-être des limites ?
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BELIGHA
Bonjour,
En effet, l'employeur a le droit de surveiller l'activité de ses salariés, y compris l'accès à la messagerie professionnelle. Cependant, cette surveillance doit respecter certaines limites, notamment le respect de la vie privée et du secret des correspondances.
Selon l'article 9 du Code civil, chacun a droit au respect de sa vie privée, ce qui inclut le secret des correspondances.
Par ailleurs, les messages envoyés et reçus par un salarié sur son ordinateur professionnel sont présumés avoir un caractère professionnel, permettant ainsi à l'employeur de les consulter.
Toutefois, si un salarié identifie clairement un message comme personnel, l'employeur ne peut pas y accéder sans son consentement.
Dans votre cas, le transfert automatique de vos mails vers d'autres personnes, sans votre consentement explicite, pourrait être considéré comme une atteinte à votre vie privée, surtout si cela est fait sans justification légitime.
L'employeur doit également respecter le principe de proportionnalité et ne pas porter atteinte de manière excessive à vos droits.
Je vous recommande de discuter de cette situation avec votre employeur, en lui rappelant vos droits en matière de vie privée et de correspondance.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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