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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Salaire - classification -convention métallurgie
Sujet initié par LadyJust, il y a 2 jours - 191 vues

Bonjour,
Je me permets de vous contacter afin de vous poser une question. Nous faisons parti de la convention nationale de la métallurgie. Chez mon ancien employeur, j'avais une classification D7 toutefois chez mon nouvel employeur (même convention) au même poste ma classification est indiquée D8 sur la fiche de poste et la proposition de salaire. La proposition de salaire de mon nouvel employeur est en dessous du minimun légal de la convention collective de la métalurgie.
Mes questions sont les suivantes :
- Est ce que mon nouvel employeur a l'obligation de revoir sa proposition de salaire à la hausse en prenant en compte le minimun de la convention collective ?
- Ou est ce que mon employeur peut décider de garder mon salaire proposé malgrè qu'il est indiqué D8 sur la prposition de reprise.
Je vous remercie de l'attention que vous portrez à ma question et les réponses que vous y apporterez.

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83%de réponse
2 réponses
Chère Madame,

Votre nouvel employeur est tenu de respecter les minima salariaux prévus par la convention collective de la métallurgie.

En effet, l'article 7 de l'avenant du 13 septembre 1974 à la convention collective des industries métallurgiques stipule que les salariés doivent percevoir au moins le salaire minimum correspondant à leur classification.

Si votre classification est D8, votre salaire doit être au moins égal au minimum hiérarchique fixé pour cette catégorie.

Ainsi, si la proposition de salaire de votre nouvel employeur est inférieure au minimum légal de la convention collective, il a l'obligation de revoir sa proposition à la hausse. En revanche, il ne peut pas décider de maintenir un salaire inférieur à ce minimum, même si la classification est D8.

Ainsi, votre nouvel employeur doit respecter les minima salariaux de la convention collective et ajuster sa proposition de salaire en conséquence.

Je reste à votre disposition si vous avez d'autres questions.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponse
il y a 2 jours
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LadyJust
Bonjour Maître,

Je vous remercie très sincèrement de votre réponse. Je vais voir avec ma hiérarchie pour revoir mon contrat de travail.

En vous remerciant,
il y a 2 jours
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