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Sujet (Cloturé) initié par user123il y a 1 an - 1230 vues
Bonjour, Je sollicite vos conseils d'experts pour une situation délicate de renouvellement de Carte Bleue Européenne qui expire dans 3 mois.
MA SITUATION Profil :
Titulaire CBE (validité 1 an) Ancien statut de travailleur détaché Pas de droits au chômage du fait de l'ancien statut
CBE obtenue avec un contrat mais n'ai jamais travaillé avec ce 1er employeur 2 mois sans emploi (recherche active) 3 mois de travail avec un 2ème employeur Fin de période d'essai (rupture par l'employeur) 4 mois sans emploi (recherche active) Nouveau CDI signé à 58 000€ brut/an (conforme aux exigences CBE)
Documents disponibles :
Nouveau contrat CDI à 58k€ 2 fiches de paies du nouveau poste
Pourriez-vous me confirmer que je peux déposer ma demande de renouvellement dès maintenant ? Y a-t-il des pièces spécifiques à fournir en lien avec le changement d'employeur, ou des démarches particulières à suivre dans mon cas ?
Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « carte bleue européenne », dont le renouvellement a été déposé en septembre 2025. mon titre actuel expire en
J'ai besoin de vos lumières concernant le nouveaux arrêté de loi au jo 31/08/2025 concernant les titres de séjour talent-carte bleue européenne, et le relèvement
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Je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation administrative. j’ai déposé fin octobre 2025 une demande de renouvellement de mon titre de séjour «
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Je me permets de vous contacter concernant ma demande de renouvellement de titre de séjour carte bleue européenne, déposée en ligne le 22 octobre 2025 via l’anef. mon
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2 réponses
BELIGHA
Bonjour,
En vertu de la réglementation, vous pouvez effectivement déposer votre demande de renouvellement de la CBE dès maintenant, car vous êtes dans la période de renouvellement autorisé.
Je vous recommande de le faire au moins deux mois avant l'expiration de votre titre de séjour, mais vous pouvez le faire jusqu'à quatre mois avant la date d'expiration.
Concernant les pièces à fournir, voici les documents généralement requis pour le renouvellement de la CBE :
Titre de séjour en cours de validité (votre CBE actuelle). Passeport (pages concernant l'état civil, les dates de validité, les cachets d'entrée et les visas). Justificatif de domicile datant de moins de 6 mois. 3 photos d'identité récentes. Contrat de travail en cours (votre nouveau CDI à 58 000 brut/an). Fiches de paie des derniers mois (vous avez mentionné deux fiches de paie de votre nouveau poste). Justificatif de paiement du droit de timbre (à remettre lors de la remise du titre).
Je vous conseille d'inclure une lettre explicative concernant votre changement d'employeur et la rupture de votre précédent contrat, afin de clarifier votre situation auprès de l'administration.
Cela peut aider à justifier votre parcours professionnel et à prouver que vous remplissez toujours les conditions requises pour le renouvellement de votre CBE.
Enfin, assurez-vous de vérifier les exigences spécifiques auprès de votre préfecture, car elles peuvent varier.
Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 1 an
user123
Merci, vous avez répondu à ma question. la formulaire CERFA 15615*01 est requis pour le renouvellement ?
il y a 1 an
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