Convocation devant le délégué du procureur de la république
Sujet (Cloturé) initié par Rachon, il y a 10 mois - 3379 vues
Bonjour,
Peut on demander à décaler à 1 mois (j'aurai terminé mon travail) la date de convocation devant le délégué du procureur de la République pour raison professionnelle donc car je ne souhaite pas que mon employeur le sache Merci
C'est une excellente question, et je vais vous donner des informations claires sur la possibilité de décaler une convocation devant un délégué du procureur.
La demande de report est possible, mais pas de droit
Oui, vous pouvez demander à décaler votre convocation devant le délégué du procureur. Cependant, ce n'est pas un droit. C'est le délégué du procureur qui prendra la décision, au cas par cas.
Comment faire la demande ?
Contactez le Parquet : La meilleure façon de faire votre demande est de contacter le Parquet (le bureau du procureur de la République) qui vous a envoyé la convocation. Leurs coordonnées sont indiquées sur le document.
Expliquez votre situation : Expliquez la raison de votre demande, à savoir que la date de la convocation coïncide avec votre travail, et que vous souhaitez préserver votre emploi.
Fournissez un justificatif : Pour que votre demande soit prise en considération, vous devez fournir un justificatif. Dans votre cas, il pourrait s'agir d'une attestation de votre employeur qui indique vos horaires de travail. Vous pouvez également rédiger une lettre expliquant votre situation.
Vaut-il mieux en parler à l'employeur ?
Je comprends que vous ne souhaitiez pas en parler à votre employeur. Dans ce cas, vous pouvez tenter de faire la demande par courrier recommandé sans justificatif de l'employeur, en insistant sur les contraintes professionnelles. Il est toutefois possible que le délégué du procureur vous demande un justificatif.
En conclusion
La demande de report est possible.
Elle doit être faite par écrit ou par téléphone auprès du Parquet.
Le report n'est pas automatique, il dépend de la décision du procureur.
Essayez de contacter le Parquet le plus rapidement possible pour exposer votre situation. Cela augmentera vos chances d'obtenir un report de la date de la convocation.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Merci beaucoup Pouvez vous me dire je vous prie : . combien de temps dure le rendez vous . s'il est possible d'émettre des souhaits (dispense de casier judiciaire etc..., de stage de sensibilisation etc) et à quel moment (dès le début ou bien le délégué prend la parole en 1er ?) Merci par avance
Votre convocation devant le délégué du procureur (dans le cadre d'une composition pénale ou d'un rappel à la loi renforcé) se déroule généralement de manière assez simple et assez rapide. Voici les points importants :
Durée : l'entretien dure en moyenne 20 à 40 minutes selon la complexité de l'affaire.
Déroulement : c'est le délégué du procureur qui ouvre la séance, rappelle les faits, puis vous explique les suites envisagées (ex. amende, stage de sensibilisation, interdiction temporaire, etc.).
Vos observations : vous aurez toujours la parole. Vous pouvez exposer votre situation personnelle, professionnelle, vos contraintes et vos souhaits (ex. éviter un stage trop éloigné ou trop coûteux, ou demander un aménagement compatible avec votre travail).
Négociation possible : ce n'est pas un "marché", mais le délégué peut tenir compte de vos arguments pour adapter la mesure proposée (dans la limite de ce que prévoit la loi).
Casier judiciaire : attention, une composition pénale validée par le juge est inscrite au bulletin n°1 du casier judiciaire (réservé à la justice et à certaines administrations) mais n'apparaît pas au bulletin n°2 et 3 (ceux demandés par la plupart des employeurs). Vous pouvez signaler vos inquiétudes, mais vous ne pouvez pas demander une "dispense" de casier : c'est automatique selon la loi.
En résumé :
Vous commencez par écouter le délégué du procureur.
Ensuite, vous pouvez expliquer votre situation et vos souhaits.
Restez sincère et respectueux : plus vous montrez votre volonté de réparer et d'éviter la récidive, plus il sera ouvert à adapter la mesure.
Merci encore pour ces précisions Concernant vos derniers mots à savoir "il sera ouvert à adapter la mesure",, je l'espère vraiment dans la mesure ou je n'ai aucune réparation à effectuer envers qui que ce soit et où je ne risque pas de récidiver étant donné que cela fait 4 ans que je ne consomme plus rien puis que je me suis soigné avec un traitement médical que je ne prends plus depuis 2 ans, je suis complètement clean, j'ai réussi mes études et mes examens. J'ai l'intention de préciser tout cela Dois je faire tout de même profil bas ? ou bien maintenir mes souhaits ? Quel est votre avis avisé ? Merci
Votre idée de montrer que vous avez pris vos responsabilités est excellente. Dans une convocation devant un délégué du procureur, le plus important est de donner une image de sincérité et de stabilité.
Voici quelques conseils pratiques :
– Oui, vous pouvez exposer vos efforts et vos réussites (soins suivis, arrêt de consommation, réussite des études, examens). Cela montre que vous avez évolué et que le risque de récidive est très faible.
– Parler de vos souhaits est possible, mais il faut le faire avec prudence : le ton doit rester humble. Par exemple, au lieu de dire « je refuse tel stage », vous pouvez dire « je comprends qu'il y ait une mesure, mais je voulais préciser que je travaille et que ce serait difficile de suivre un stage éloigné, puis-je avoir une mesure compatible avec ma situation ? ».
– L'objectif est de ne pas donner l'impression que vous imposez vos conditions, mais plutôt que vous êtes coopératif tout en expliquant vos contraintes réelles.
En résumé : profil bas, mais sans vous taire. Montrez que vous avez déjà pris votre vie en main et que vous êtes ouvert à une mesure proportionnée.
Le changement de statut n'est pas une obligation tant que votre carte « salarié » reste valable. Vous êtes parfaitement en règle jusqu'en 2029 et vous pouvez continuer à travailler avec ce titre.
Cependant, vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de demander dès maintenant un changement de statut vers le « Passeport Talent – salarié qualifié ». Le Code de l'entrée et du séjour des étrangers (CESEDA) permet en effet de déposer une demande anticipée si vous remplissez les conditions (niveau de diplôme, montant de salaire brut annuel supérieur au seuil légal, contrat de travail conforme).
En pratique : – Si vous déposez maintenant une demande de « Passeport Talent », votre carte « salarié » sera remplacée par un nouveau titre. – Si vous attendez l'expiration de votre carte actuelle (2029), vous pourrez simplement demander un renouvellement en basculant vers le « Passeport Talent ».
L'intérêt d'anticiper dépend de votre situation : – Le « Passeport Talent » est généralement pluriannuel (jusqu'à 4 ans) et facilite certains droits (regroupement familial, mobilité, dispense d'autorisation de travail). – Mais si vous changez dès maintenant, vous « perdez » la durée restante de votre titre actuel (3 ans et demi).
En résumé : Vous avez le droit de faire la demande maintenant, mais rien ne vous y oblige. Si vous êtes à l'aise avec votre carte actuelle, il est souvent plus rationnel d'attendre son renouvellement en 2029 pour basculer vers le « Passeport Talent », sauf si vous avez besoin rapidement des avantages spécifiques liés à ce statut.
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