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Autorisation de travail pour les algériens
Sujet initié par Tina, il y a 2 semaines - 468 vues

Bonjour,

Je suis étudiante étrangère de nationalité algérienne et je vais commencer mon alternance en septembre. Pour cela, il me faut une autorisation de travail que mon employeur va déposer.

Étant donné que les délais de traitement peuvent parfois durer jusqu'à deux mois, je souhaiterais savoir : puis-je commencer à travailler dans le cadre de mon alternance avant la décision favorable de l'autorisation de travail, ou dois-je impérativement attendre cette autorisation pour débuter??

Maîtres , Merci d'avance pour vos réponses.
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83%de réponse
2 réponses
BELIGHA
Bonjour,

C'est une question très importante car les conséquences d'une mauvaise décision peuvent être graves pour vous et votre employeur.

La réponse est non, vous ne pouvez pas commencer à travailler avant d'avoir reçu l'autorisation de travail.

La légalité de l'emploi en France
En France, il est illégal pour un employeur d'embaucher un ressortissant étranger qui n'a pas l'autorisation de travailler, même si la demande est en cours de traitement. Un employeur qui le ferait s'expose à de lourdes sanctions, notamment :

Des sanctions administratives (amendes très élevées, jusqu'à 15 000 euros par salarié non autorisé).

Des sanctions pénales (délit de travail dissimulé).

Pour vous, travailler sans cette autorisation mettrait en danger votre statut d'étudiante et votre droit de séjour. Vous pourriez faire l'objet d'une obligation de quitter le territoire français (OQTF) si l'administration le découvrait.

La solution à votre situation
La date de début de votre contrat d'alternance est généralement une date prévisionnelle. La plupart des entreprises et des établissements de formation sont conscients des délais administratifs.

Ce que vous devez faire :

Communiquez avec votre employeur : Tenez-le régulièrement informé de l'avancement de votre demande. Demandez-lui s'il a bien reçu un accusé de réception du dépôt de la demande.

Préparez-vous à décaler la date de début : Si l'autorisation n'est pas reçue à temps, vous devrez tous les deux (votre employeur et vous) convenir de décaler le début de l'alternance. C'est une pratique courante et il vaut mieux commencer en retard qu'illégalement.

En conclusion, la règle est simple et ferme : il faut impérativement attendre le document officiel pour débuter votre alternance en toute légalité.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
#Meilleure réponse
il y a 2 semaines
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Tina
Merci beaucoup , Maître, pour votre réponse et toutes les précisions apportées.
il y a 2 semaines
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