Oui, le président sortant du conseil syndical peut tout à fait convoquer une réunion du conseil syndical nouvellement élu, notamment pour organiser la transition et permettre l'élection du nouveau président. Il n'existe pas de délai légal strict imposé pour cette convocation, mais elle doit intervenir dans un délai raisonnable après l'assemblée générale ayant désigné les nouveaux membres du conseil syndical.
En pratique, cette réunion permet :
De valider la composition du nouveau conseil syndical.
D'élire le nouveau président parmi ses membres, conformément à l'article 21 de la loi du 10 juillet 1965.
De transmettre les informations utiles, les documents en cours, et les éventuelles missions en cours avec le syndic.
Le président sortant conserve un rôle fonctionnel jusqu'à cette réunion, sauf s'il n'a pas été reconduit comme membre du conseil syndical. Dans ce cas, il peut tout de même proposer une réunion de passation, mais il ne peut pas l'imposer. Si aucun président n'est élu immédiatement, le syndic peut aussi convoquer le conseil syndical pour faciliter cette transition.
Il est recommandé que cette réunion ait lieu dans les semaines qui suivent l'assemblée générale, afin d'éviter toute vacance ou désorganisation dans le fonctionnement du conseil syndical.
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Oui, en tant que président sortant, vous pouvez tout à fait convoquer la première réunion du conseil syndical nouvellement élu. C'est même une pratique courante et recommandée pour assurer la continuité et une bonne transmission des dossiers.
Délai légal
Il n'existe aucun délai légal imposé par la loi (notamment la loi de 1965 sur la copropriété) pour la convocation d'une réunion du conseil syndical. Cette règle ne s'applique que pour la convocation des assemblées générales de copropriétaires.
Le délai pour cette réunion dépend donc des usages et des règles internes à votre copropriété, qui peuvent parfois être précisées dans le règlement de copropriété.
En pratique, il est conseillé de convoquer cette réunion peu de temps après l'assemblée générale qui a réélu le conseil syndical, par exemple dans les semaines qui suivent. Le but est de permettre au nouveau conseil de s'organiser, d'élire son président si ce n'est pas déjà fait, et de prendre en main les dossiers de l'immeuble.
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