Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Demande d’informations – changement de statut et droits à l’are
Sujet initié par Oussama CHAFI, il y a 13 heures - 293 vues

Bonjour,

Je dispose actuellement d’un titre de séjour « Recherche d’emploi et création d’entreprise ». J’ai débuté un CDI le 23/06/2025 et j’ai déposé, lors de mon rendez-vous à la préfecture le 27/08/2025, une demande de changement de statut vers « salarié ».

Cependant, mon employeur va mettre fin à ma période d’essai au mois d’octobre.
Je souhaiterais savoir :

- Si cette situation pourrait avoir un impact sur ma demande de changement de statut, étant donné que mon dossier a été déposé avant la fin éventuelle de la période d’essai ;

- Quelle serait la durée d’indemnisation par l’allocation chômage (ARE) dans le cas où je fais une demande après la rupture de mon contrat.

Je vous remercie par avance pour votre aide et vos précisions.

Cordialement,
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Trouvez votre avocat droit des étrangers
Premier rendez-vous gratuit
Une question en droit des étrangers ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Bonjour,

Votre situation est très spécifique et nécessite une réponse précise, car elle implique plusieurs points de droit : le droit des étrangers, le droit du travail et le droit au chômage.

1. Impact sur la demande de changement de statut

Le principe : La demande de changement de statut d'un étranger est examinée au moment du dépôt du dossier. Le fait que votre dossier ait été déposé le 27/08/2025 avec un CDI en cours est un élément positif pour votre demande.

La réalité : La préfecture est susceptible de vérifier votre situation professionnelle au moment de la délivrance du titre de séjour. Si elle constate que votre contrat de travail a été rompu, elle peut refuser de vous délivrer le titre de séjour "salarié".

Motif du refus : Le motif de refus serait que vous ne remplissez plus les conditions de délivrance de la carte de séjour "salarié", à savoir la détention d'un contrat de travail.

Votre situation : La rupture de votre contrat pendant la période d'essai est un motif de perte d'emploi. La préfecture pourrait donc considérer que votre situation ne justifie plus l'octroi d'un titre de séjour "salarié".

En conclusion : Oui, la fin de votre période d'essai en octobre aura un impact sur votre demande de changement de statut. Il est fort probable que la préfecture refuse votre demande.

2. Durée d'indemnisation par l'allocation chômage (ARE)

Conditions d'éligibilité : Pour être éligible à l'ARE, vous devez avoir travaillé un minimum de temps. La durée minimale est de 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois.

Votre cas : Vous avez travaillé du 23/06/2025 à la rupture de votre contrat en octobre. Le CDI a débuté le 23 juin. En octobre, vous n'aurez pas cumulé 6 mois de travail.

Conséquence : Si la rupture de votre contrat de travail intervient avant que vous ayez cumulé 6 mois de travail, vous ne serez pas éligible à l'allocation chômage (ARE).

Calcul de la durée d'indemnisation : La durée d'indemnisation est calculée en fonction de la durée d'affiliation (jours travaillés) au cours des 24 derniers mois. Par exemple, 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé. La durée d'indemnisation ne peut excéder 24 mois. Dans votre cas, comme vous n'aurez pas cumulé 6 mois de travail, vous ne serez pas indemnisé.

3. Les démarches à suivre

Titre de séjour : Si la préfecture vous notifie un refus, vous devez réexaminer les options qui s'offrent à vous pour rester en France. Votre titre de séjour "Recherche d'emploi et création d'entreprise" a une durée limitée (généralement un an). Vous pourriez peut-être prolonger votre recherche d'emploi ou trouver un nouvel emploi et redéposer une demande de changement de statut.

Pôle Emploi (France Travail) : Vous devez vous inscrire à Pôle Emploi dès la fin de votre contrat de travail. Ils examineront votre situation et vous notifieront votre droit ou non à l'ARE.

En résumé, la fin de votre période d'essai aura un impact négatif sur votre demande de titre de séjour et vous ne serez probablement pas éligible à l'allocation chômage en raison d'une durée d'affiliation insuffisante. Il est impératif de prendre contact avec la préfecture et Pôle Emploi pour faire le point sur votre situation dès que la rupture de votre contrat est effective.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
Oussama CHAFI
Bonjour,

Merci beaucoup pour votre réponse détaillée.

Je me permets d’apporter quelques précisions :

Titre de séjour : lors du dépôt de ma demande, la gestionnaire de la préfecture a bien vérifié l’ensemble de mes justificatifs et m’a délivré un récépissé valable 6 mois. Cela veut dire que mon dossier a été jugé complet et recevable à ce moment-là. Donc si l’examen se fait bien sur la base de la situation au moment du dépôt, je devrais pouvoir obtenir une réponse positive.

Chômage (ARE) : avant mon CDI du 23 juin, j’avais également travaillé sur plusieurs jobs étudiants (environ 2 mois). Si je cumule ces périodes avec mon CDI, je pense donc atteindre le seuil minimal requis pour ouvrir des droits.

Je voulais juste avoir une précision :
👉 La durée d’indemnisation sera de combien dans ce cas ?
👉 Est-ce que le calcul se fait bien à partir de mon dernier salaire (celui du CDI), ou est-ce que les anciens petits jobs entrent aussi dans le calcul du montant ?

Merci encore pour votre aide.
il y a 10 heures
C'est une très bonne nouvelle que vous ayez un récépissé et que votre dossier ait été jugé complet. Cela signifie que vous êtes bien en situation régulière. Passons maintenant à vos questions sur l'assurance chômage.

La durée de votre indemnisation

Votre analyse est juste : le fait de cumuler plusieurs contrats, même courts, vous permet d'ouvrir des droits au chômage. La durée d'indemnisation sera calculée en fonction du temps total que vous avez travaillé.

Plus précisément, elle sera égale au nombre de jours travaillés durant les 24 derniers mois. Par exemple, si vous avez travaillé au total 6 mois (votre CDI + vos jobs étudiants), vous aurez droit à une indemnisation pendant 6 mois.

Le calcul du montant

Sur ce point, le calcul ne se fait malheureusement pas uniquement sur votre dernier salaire.

Le montant de l'indemnité chômage (ARE) est calculé sur la base de votre Salaire Journalier de Référence (SJR). Ce SJR est une moyenne de l'ensemble de vos salaires bruts perçus au cours des 24 derniers mois.

Cela signifie que vos anciens "petits jobs étudiants" seront bien pris en compte et feront une moyenne avec votre salaire de CDI. Le montant final de votre allocation sera donc potentiellement moins élevé que si le calcul ne prenait en compte que votre CDI.

Les prochaines étapes

Pour ouvrir vos droits, vous devez vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi). C'est à ce moment-là que votre dossier sera examiné et que la durée et le montant exact de votre indemnisation seront calculés.

Préparez bien tous vos bulletins de salaire et vos certificats de travail, car ils serviront de base à leur calcul.

Merci d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 10 heures
Oussama CHAFI
Bonjour,

Merci pour votre retour et vos explications.

Concernant le titre de séjour salarié, comme j’ai obtenu un récépissé le jour du dépôt et que la gestionnaire a bien validé tous mes justificatifs, cela signifie que mon dossier est complet et recevable. Dans ce cas, est-ce que je peux considérer que ma demande sera acceptée pour la délivrance de la carte de séjour salarié, ou bien la préfecture peut encore refuser même si le récépissé a été délivré ?

Merci d’avance pour vos précisions.
il y a 10 heures
Le fait d'avoir reçu un récépissé et d'avoir un dossier jugé "complet et recevable" ne signifie malheureusement pas que votre demande sera acceptée automatiquement.

La différence entre la recevabilité et l'acceptation

Le récépissé atteste de la recevabilité formelle : Il prouve simplement que vous avez fourni tous les documents demandés par la préfecture et que votre dossier est conforme aux exigences de base pour être étudié. Il vous permet de rester en situation régulière en attendant la décision.

L'examen sur le fond : Après la délivrance du récépissé, la préfecture examine votre dossier de manière plus approfondie. C'est à cette étape que l'administration analyse votre situation personnelle et professionnelle pour décider de l'acceptation ou du refus de la demande.

Les raisons de refus possibles

Même avec un récépissé, un refus peut être prononcé pour plusieurs raisons :

Insuffisance de ressources : L'administration peut estimer que votre salaire (ou l'absence de salaire en raison de la fin de votre période d'essai) n'est pas suffisant.

Motif lié à l'emploi : La préfecture peut émettre un avis négatif si elle considère que l'emploi n'est pas durable, ou si d'autres éléments sont jugés problématiques.

Absence de perspectives : Si vous n'êtes pas en mesure de justifier d'une nouvelle recherche d'emploi ou d'une situation professionnelle stable, cela peut affaiblir votre dossier.

En résumé, le récépissé est une étape cruciale et positive, mais ce n'est pas une garantie. C'est le signe que votre dossier est officiellement en cours d'examen. Il est important de continuer à chercher activement un emploi et de pouvoir justifier de cette démarche si la préfecture vous le demande.

J’espère avoir répondu à toutes vos questions.

Je vous remercie d’indiquer que j’ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert de ma réponse.
il y a 10 heures
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Oussama CHAFI
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
845 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
265 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
203 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
53 problèmes résolus*
5
Maître AIKATERINI TANGALAKIS
Maître AIKATERINI TANGALAKIS
40 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit des étrangers ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

Ma femme est entrée en france le 01/11/2024 avec un visa court séjour « vie privée et familiale », et nous pensions qu'elle obtiendrait...
Résolue par Maître GAST
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon...
Résolue par Maître KEMFOUET KENGNY
Je suis rentré illégalement en france le 10 janvier 2021 j'ai fait une demande d'asile et malheureusement j'ai été débouté...
Résolue par Maître DIARRA
Je suis étudiante en france depuis un an, malheureusement je dois refaire l'année, et du coup j'aurai toujours un titre étudiant pour...
Résolue par Maître NDI
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer